Codorniu reduce de 93 a 71 los trabajadores afectados por el ERE
Según un principio de acuerdo y la plantilla decidirá el miércoles si lo acepta
Codorniu reduce de 93 en 71 los trabajadores afectados por el ERE
El principio de acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) de Codorniu alcanzado la madrugada de este martes entre la dirección y los sindicatos prevé reducir el número de afectados de los 93 iniciales a 71, según han detallado este martes en sendos comunicados los sindicatos CCOO y UGT.
Según el acuerdo, las personas afectadas por el expediente serían 18 en las oficinas de Esplugues, 2 en Nuviana, 6 en Raimat, 38 en Sant Sadurní y 7 en Riudabella.
Según este principio de acuerdo, 46 trabajadores podrán acogerse a un plan de prejubilaciones a partir de los 56 años. La empresa les complementará la prestación mediante un convenio especial con la Seguridad Social, con un complemento que va gradualmente del 70% al 90% en función de la edad (de los 56 a los 60 años). A 10 trabajadores que en el 2017 cumplen los 61 años se les hará un contrato relevo, motivo por el cual quedan desafectados del expediente.
Los 25 trabajadores restantes serán despedidos con una indemnización de 35 días por años, con un máximo de 26 mensualidad, una indemnización muy por encima de la planteada por la empresa inicialmente.
La extinción de contratos se producirá del 1 de junio al 31 de diciembre de 2017.
Mañana miércoles, a las 10 horas, tendrá lugar una asamblea que reunirá las diferentes plantillas en el centro de Sant Sadurní para decidir si aceptan este principio de acuerdo, que permitiría desconvocar la huelga prevista para el mismo miércoles.
