LABORAL
Rosell abre la puerta a subir sueldos bajos más del 2,5 %
Admite la dificultad de llegar a fin de mes con 800 euros
El presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, abrió este miércoles la puerta a que el acuerdo salarial con los sindicatos para 2017 recoja subidas más allá del 2,5 % para los salarios más bajos. “Podríamos hablarlo”, señaló Rosell en una entrevista en la Cadena Ser, donde reconoció que “es muy difícil” poder llegar a fin de mes con un sueldo de 800 euros.
“Quizá ha llegado el momento en los acuerdos con los sindicatos de hacer planteamientos distintos para los salarios muy bajos y los no tan bajos”, dijo Rosell, que añadió que para los primeros deberían aceptarse “incrementos muchísimos más importantes”.
La ministra Báñez urge a los sindicatos y la patronal a ponerse de acuerdo antes de que acabe julio
Los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y Cepyme llevan meses sin lograr cerrar un pacto salarial para 2017 que sirva de guía para las negociaciones de convenios colectivos. La propuesta de la patronal, que mejoró su oferta inicial, pasa por subidas de entre el 1 % y el 2 %, con medio punto más adicional en función del sector, mientras que los sindicatos exigen un alza de entre el 1,8 % y el 3 %.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, afirmó que la subida salarial de 2017 debería estar “lo más cerca posible” del 3%. Mientras, el secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, afirmó que su sindicato está dispuesto a alcanzar un acuerdo de salarios para este año, pero cree que la patronal es “la que tiene que moverse” en este momento.
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, señaló el martes que la mejora de la economía y el empleo tiene que empezar a trasladarse a los salarios. Además, urgió a intensificar el diálogo durante los “próximos días” para cerrar el acuerdo salarial antes de que finalice el mes de julio, mientras que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, apuntó el lunes que un acuerdo en salarios “es capital” para la recuperación económica.
Por otra parte, el 64% de los jóvenes españoles no trabajaría por menos de 20.000 euros anuales en su primer empleo, según un estudio realizado por Círculo Formación.