El 25,6% de los contratos implicaron en 2016 trabajar fuera de Lleida

Lleida es la primera provincia catalana y la quinta del Estado con la tasa más elevada de movilidad laboral, ya que salen más trabajadores de los entran a trabajar en la provincia.

Según un estudio de Randstad, el 25,6% de los contratos firmados en 2016 en Lleida implicaban desplazamiento de provincia. Concretamente, en este periodo vinieron a trabajar a Ponent un total de 41.354 trabajadores, mientras que otros 48.533 se marcharon fuera, lo que deja un saldo de 7.179 trabajadores de más que dejaron la provincia.

En el conjunto del Estado, la tasa de movilidad se situó en el 13,2% en 2016, la tasa más elevada de la historia, según el informe de Randstad.

Entre el año 2000 y 2014 la tasa de movilidad interprovincial se situó entre el 11,4 y el 12,5% y en el ejercicio 2015 escaló hasta el 12,8%. En 2016 se registró un nuevo récord, al lograrse una tasa del 13,2%.

Según Randstad, los contratos que implicaron movilidad laboral superaron en 2016 los 2,6 millones por primera vez en la historia. En concreto, se registraron 2.627.075 contratos de este tipo, un 10,2% más que en 2015.

Por sectores, agricultura fue el sector que registró una mayor tasa de movilidad, un 22,4%, un punto por encima de los datos de 2015. Le sigue la construcción, donde el 16,1% de los contratos que se firmaron el año pasado conllevaron el desplazamiento del profesional a otra provincia.

Por su parte, las tasas de movilidad interprovinciales del sector servicios y de la industria se situaron en el 11,5 y en el 10%, respectivamente, con todos los sectores presentando tasas superiores a las de 2015.

De acuerdo con este informe de Randstad, Canarias y Galicia fueron las regiones que registraron una menor tasa de movilidad interautonómica (entre comunidades autónomas), ambas con ratios por debajo del 5%. A continuación se sitúan Andalucía, con un 5,1%, y Catalunya, con un 6,3%.

Cuenca es la provincia con la tasa de movilidad más elevada del Estado, con el 31,8%, por delante de Guadalajara, Toledo, Huesca y Lleida, todas ellas con índices de movilidad interprovincial por encima del 25%. Por el contrario, las provincias con menores tasas de movilidad son Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas, con un 5,7 y un 6%, respectivamente. En cuanto a número, Madrid continúa siendo la provincia que más profesionales recibe, con un saldo positivo de 219.000, seguida de Barcelona (+73.000), y Baleares (+48.000).