LABORAL EMPLEO
Unos 6.300 leridanos cobrarán un 4% más al subir el salario mínimo
El Gobierno central pacta con los sindicatos un sueldo de al menos 736 euros en catorce pagas|| El compromiso incluye que en 2020 se alcanzarán los 850 euros
La manifestación del 1 de Mayo reclamó salarios dignos en Lleida.
Unos 6.300 leridanos verán incrementarse un 4% su sueldo el próximo año. Se trata del colectivo de personas que se calcula que cobran en Lleida el salario mínimo interprofesional (SMI) y que a partir del próximo 1 de enero se situará en 735,9 euros en 14 pagas mensuales. Así lo acordaron el Gobierno central y los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO y las patronales CEOE y Cepyme. De la reunión de ayer también surgió el compromiso de que el SMI alcanzará los 850 euros en el año 2020.
Tras reunirse con los agentes sociales para abarcar la propuesta de subida del salario mínimo para este año, la ministra de empleo, Fátima Báñez, aseguró que la subida para el próximo año afectará a un total de 533.978 trabajadores.
El objetivo de que el SMI alcance los 850 euros en 2020 dependerá de la marcha de la economía
En concreto, esta subida del 4% provocará que haya un aumento anual estimado de la recaudación a la Seguridad Social, puesto que la base mínima de cotización es equivalente al SMI, de unos 33,22 millones de euros en 2018.
La senda de subida para 2019 y para 2020 con la que se alcanzará un SMI de 850 euros se acordará “a lo largo de los próximos días”, según Báñez. No obstante, según Empleo, estas subidas estarán siempre condicionadas a que se registre cada año un crecimiento del PIB real superior al 2,5% y un aumento de la afiliación media superior a las 450.000 personas.
Tanto el secretario general de CCOO, Unai Sordo, como el de UGT, Pepe Álvarez, consideran que esta subida es “una buena noticia” para impulsar los salarios más bajos que hay en España y para orientar la negociación colectiva.
Por su parte, el presidente de CEOE, Juan Rosell, y el de Cepyme, Antonio Garamendi, aseguraron que el incremento para 2018 es “razonable y oportuno” y que afecta a “muy poca parte de la negociación”. Además, recordaron que el incremento de este año, que fue del 8%, “no tuvo ninguna consecuencia negativa de cara al incremento del empleo”.
Durante los diez primeros meses de este año, se han registrado 54.065 contratos indefinidos a mayores de 45 años en Catalunya, un 9,1 por ciento más que en el mismo periodo de 2016.
Catalunya es la segunda comunidad que realiza más contratos indefinidos a profesionales de 45 años, sólo superada por Madrid.
Lleida es la provincia catalana donde más aumenta este tipo de contrataciones, seguida de Girona (11,7 por ciento), Barcelona (8,3 por ciento) y Tarragona (8 por ciento).
A nivel estatal, las previsiones elaboradas por Randstad revelan que en 2017 se realizarán más de 315.000 contratos a mayores de 45 años, la cifra más elevada de toda la serie histórica.
El número de contratos fijos para este colectivo superará en 2017 en un 11,9 por ciento la cifra del año pasado, cuando se firmaron 282.008 contratos de este tipo.
