EMPLEO BALANCE
Lleida 'suspende' en seguridad laboral con casi 5.700 accidentes
La tasa de siniestros supera la media catalana en todos los sectores salvo la agricultura|| El año pasado fallecieron doce trabajadores, dos de ellos en carretera
La provincia de Lleida “suspende” en materia de seguridad en el empleo, si nos atenemos a los datos oficiales de la Generalitat, que sitúan las tasas de siniestros en las comarcas de Lleida claramente por encima de la media catalana. El año pasado en la provincia se registraron 5.682 accidentes de trabajo, lo que representa que 3.802 de cada cien mil trabajadores fueron víctimas de algún tipo de percance, frente al promedio catalán de 3.280. Solo Girona tiene registros peores a los de las comarcas de Ponent. Únicamente en el caso de la agricultura la tasa de Lleida es inferior al promedio catalán, pero si nos fijamos sólo en los accidentes graves en el sector, Lleida vuelve a tener un registro (61,57 por cada cien mil trabajadores) superior al promedio catalán (49,59).
El grueso de los accidentes en Lleida fueron leves y los 5.629 contabilizados oficialmente representan un repunte del 5,06%, En el caso de los gravs, descendieron un 21,15% y se registraron 41, mientras los mortales fueron doce, idéntica cifra a la del año anterior. En global, el número de todo tipo de siniestros laborales repuntaron en la provincia un 5,06%. En el caso de los mortales, dos de ellos estuvieron relacionados con el tráfico, seis tuvieron causas no traumáticas y los cuatro restantes si que tuvieron su origen en un trauma. Nueve de los fallecidos estaban empleados en el sector servicios, dos en la agricultura y uno en la construcción. Las víctimas mortales corresponde a las comarcas del Segrià (4), la Noguera (2), el Pla d’Urgell (2), el Urgell (2), la Segarra (1) y la Val d’Aran (1).
La subida salarial media pactada en convenio escala en enero hasta el 1,49 por ciento
En otro orden de cosas, la subida salarial media pactada en los convenios colectivos en España registrados en enero se situó en el 1,49%, por encima del 1,43% de los dos últimos meses de 2017, según datos provisionales publicados ayer por el ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Esta variación salarial es casi un punto superior a la tasa del IPC interanual del mes de enero (0,5%) adelantada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que publicará el dato definitivo el jueves.
En ausencia aún de una referencia salarial pactada entre patronal y sindicatos para 2018, el incremento retributivo registrado en enero parece estar siguiendo las directrices marcadas en el anterior Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva, que planteaba subidas salariales de hasta el 1,5 por ciento.
