Dos de cada cinco contratos indefinidos en noviembre provenían de temporales

Casi dos de cada cinco contratos indefinidos que se firmaron en noviembre (37,16 %) provenían de uno temporal, una cifra que supera en más de un punto a la tasa registrada en el mismo mes del año pasado, según los últimos datos actualizados del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Concretamente, de los 197.573 contratos indefinidos registrados en noviembre, se crearon a partir de uno temporal, con una mayor firma de este tipo de contratación entre los hombres que entre las mujeres (40.599 frente a 32.824). Del total de 1.867.172 contratos firmados en noviembre, el 89,42 % (1.669.559) fueron temporales y solo el 10,58 % indefinidos (197.573), si bien el crecimiento interanual es mucho más pronunciado para la contratación indefinida, con un aumento del 15,72 %, que para la temporal, en la que el incremento es del 1,33 %.

Este avance en la evolución de la contratación indefinida también se refleja en la modalidad de la jornada ya que se hicieron 116.489 contratos a jornada completa (59 % del total de indefinidos), frente a los 61.906 contratos a tiempo parcial (31,3 %) y a los 19.178 fijos discontinuos (9,7 %).

Por sectores de actividad, el mayor peso de la contratación total se situó en el de servicios, con un total de 1.299.639 firmas, que representaron casi el 70 % de los contratos del mes de noviembre, siendo además el sector con la mayor incidencia de la contratación indefinida, con casi el 80 % del total.

Al sector servicios, le siguieron las contrataciones en agricultura (277.378), la industria (184.022) y la construcción (106.133).

Por edad, los trabajadores entre los 25 y los 29 años constituyeron el grupo que más contratos aglutinó, tanto indefinidos (34.465) como temporales (265.003), si bien el conjunto de trabajadores de entre 16 y 30 años suscribieron el 35 % del total de contratos en el mes de noviembre. De acuerdo con el registro del SEPE, en el mes de noviembre fueron las empresas más pequeñas, de hasta 25 trabajadores, las que más contratos realizaron, con un total de 860.215 contrataciones, divididas en 112.763 indefinidos y 747.452 temporales, que conjuntamente representan el 46 % de todos los contratos firmados en noviembre.

En cuanto al nivel educativo, el 20 % de los contratos firmados por los titulados en segundo o tercer ciclo universitario -licenciados, graduados con máster o doctores- fueron indefinidos, un porcentaje que casi cuadruplica al de los empleados sin estudios, colectivo para el que solo el 5,7 % de los contratos son fijos. Sin embargo, el número de contrataciones entre los trabajadores sin estudios fue más elevado que entre los titulados en segundo o tercer ciclo universitario (135.161 frente a 111.451).

Los sindicatos han incidido en que la mayor parte de este aumento de la contratación indefinida se debe a las conversiones de contratos temporales, una cuestión que desde CCOO achacan a las actuaciones del Plan Director por el Trabajo Digno acordado con los agentes sociales.

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, aseguró el pasado mes de noviembre que las actuaciones de este plan han provocado la conversión en indefinidos de 52.000 empleos temporales fraudulentos desde su puesta en marcha desde el mes de agosto. Además, Valerio explicó que se han enviado 81.000 cartas a empresas en las que se han detectado irregularidades en las condiciones de trabajo de 131.000 empleados, lo que ha permitido regularizar el 64,5 % de situaciones fraudulentas.