Luz verde a la internalización de 400 trabajadores del matadero de Grupo Jorge en Mollerussa

Grupo Jorge y UGT han ratificado este miércoles en Barcelona el acuerdo para internalitzar a partir del 1 de julio con subrogación directa 1.600 trabajadores, 400 de los cuales en el matadero de Mollerussa. El secretario general de UGT Catalunya, Camil Ros, ha avisado de que el acuerdo es "un mensaje muy claro" en todas las empresas del sector de mataderos y cárnico y "un camino a extrapolar" para que se aplique más allá de estos ámbitos. Ros ha lamentado que hasta ahora se estaba produciendo un "fraude de ley" ya que los trabajadores pasaban a depender de una empresa mercantil y en régimen general pero tampoco se sabía qué convenio se les podía aplicar. De hecho, hace unos meses CCOO y el Departamento de Trabajo firmaron un acuerdo en este sentido, aunque UGT no lo suscribió. En este sentido, la responsable del sector alimentación del sindicato, Alícia Buil, ha explicado que la empresa les ha trasladado que creía que actuaba correctamente porque el Departamento de Trabajo había validado este acuerdo.

Según ha añadido, se habían hecho reuniones de seguimiento entre el Grupo Jorge, trabajo y CCOO en las que la internalización nunca se planteó. "Para nosotros es evidente que han estado un año en cesión ilegal de trabajadores", ha subrayado Buil. Para la dirigente sindical, la industria cárnica es "muy potente" y "tiene muchos beneficios y, por eso, no hay ninguna excusa para que los trabajadores estén en una situación precaria".

Buil ha asegurado que es la internalización "más importante" hecha hasta ahora y por eso ha calificado el acuerdo de "hito histórico" después de la primera denuncia hace 23 años en Lleida. "Todas las empresas habían utilizado otras cooperativas u otras empresas mercantiles para no regularizar a los trabajadores", ha recordado. Por otra parte, Buil ha lamentado las "amenazas" de la empresa de dejar la actividad en sus plantas de Cataluña y ha señalado que "no sólo no se han marchado sino que están haciendo inversiones tanto en Mollerussa como en Santa Eugènia". "Fue una amenaza para mantener a los trabajadores con miedo y no se denunciara la situación que había", ha añadido.

Sobre las denuncias presentadas contra la empresa, la responsable del sector alimentación de UGT ha explicado que no se retirarán porque una vez hecha se tienen que abrir diligencias y cuando Inspección de Trabajo empiece a investigar los hechos los trabajadores ya estarán internalizados y, por lo tanto, "no habrá causa". "Es más, si el Grupo Jorge sigue incumpliendo convenios o cualquier convenio de cariz laboral lo seguiremos denunciando, evidentemente," ha continuado Buil.

Por su parte, el administrador del Grupo Jorge, Jorge Samper, no ha querido hacer declaraciones después de firmar el acuerdo.

CCOO celebra "dejar atrás una situación de irregularidad e inestabilidad"

Por su parte, el sindicato CCOO ha celebrado este miércoles al mediodía que después del acuerdo se haya dejado atrás "una situación de irregularidad e inestabilidad" y anuncia que la comisión de seguimiento creada con el Grupo Jorge y la Generalitat, y en la qué no participaba UGT, queda cerrada. En un comunicado, el sindicato valora de "forma muy positiva" el acuerdo y recuerda que "no ha estado exento de dificultades".

"El objetivo de CCOO ha sido en este caso muy claro, que los trabajadores pasaran al régimen general de la Seguridad Social, puedan ampararse en un marco colectivo de referencia y pasen a formar parte del apresto principal, dejando al margen la anterior situación de precariedad que se vendía arrastrando", finaliza el sindicato.