LABORAL INDICADORES
La contratación indefinida sube en Lleida hasta mayo
Mientras desciende en el conjunto de Catalunya || Los temporales siguen representando cerca del 90% de los que se firman
El número de contratos indefinidos firmados en Lleida durante los cinco primeros meses del año ha crecido un 6,65% en relación con el mismo periodo de 2018, según se desprende de los datos ofrecidos por el ministerio de Trabajo. La demarcación ha registrado un total de 8.341 contratos fijos entre enero y mayo, frente a los 7.786 que hubo el año pasado.
Esta tendencia es opuesta a la registrada en el conjunto de Catalunya. Y es que frente a los 192.655 indefinidos firmados en los cinco primeros meses de 2018 se ha pasado a los 190.026. Este descenso en las contrataciones indefinidas se explica por el retroceso en Barcelona. En esta provincia se ha pasado de los 151.345 fijos firmados en los primeros cinco meses de 2018 a los 147.514 de este año. Por el contrario, y al igual que en Lleida, las comarcas gerundenses han visto crecer las cifras de la contratación indefinida desde las 19.179 firmas de 2018 a las 19.823 acumuladas ya este año. Mientras tanto, en Tarragona, el número se ha mantenido estable y se ha pasado de los 14.345 contratos indefinidos del año pasado a los 14.348 de este. Con todo, la caída de la firma de contratos fijos en Catalunya se encuadra en la tónica general del Estado. Así, a nivel estatal, frente a los 930.437 contratos indefinidos firmados hasta mayo de 2018, este año ha habido 889.007.
En cinco meses se han firmado 8.341 contratos indefinidos frente a los 7.786 del año pasado
Entretanto, lo que se ha mantenido estable respecto al año pasado ha sido el peso relativo que poseen los contratos indefinidos sobre el total de la contratación registrada en las comarcas de Ponent, Pirineu y Aran. A este respecto, en los cinco primeros meses de 2018, los contratos de duración indeterminada supusieron el 12,1% del total. En cambio, este año, han representado hasta mayo el 11,88%. De esta manera, cerca del 90% de los contratos que se firman en la provincia son temporales.