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LABORAL EMPLEO

Lleida roza el 60% de trabajadores con un contrato estable, solo superada por Barcelona

Cerca de 68.140 tienen jornada completa, mientras que otros 16.250 trabajan una parte || La contratación eventual repunta en la provincia y supone más del 13% de los acuerdos firmados en septiembre

Imagen de archivo de trabajadores en la construcción de una obra.

Imagen de archivo de trabajadores en la construcción de una obra.EUROPA PRESS

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Lleida es la segunda demarcación catalana con mayor contratación estable de toda Catalunya, solo superada por las comarcas de Barcelona. Así se desprende de los últimos datos de la Seguridad Social, que cifran en cerca de un 60% la tasa de contratación estable en la provincia. En el pasado mes de septiembre, último del que se tienen cifras cerradas en estos momentos, había un total de 142.438 leridanos dados de alta en la Seguridad social en el Régimen General. De ellos, 68.141 contaba con un contrato indefinido y a tiempo completo, una cifra a la que hay que sumar otros 16.249 con un acuerdo laboral estable, aunque con una jornada parcial. Es decir, casi el 48% trabajan la jornada entera y con un acuerdo laboral fijo, mientras que cerca de un 11,50% lo hacen durante unas horas al día. Estos porcentajes solo los supera Barcelona, donde hasta un 68% de los empleados tienen un acuerdo laboral indefinido, con un 12% de casos en los que la jornada es parcial. En Girona la contratación estable se acerca al 59%, mientras que en Tarragona se sitúa en el 55%.

Por otra parte, los datos de la conselleria de Trabajo arrojan una mejora de la tasa de contratación fija a lo largo del mes de septiembre, cuando, a pesar de seguir siendo muy baja, ha llegado al 13,22%. En ese mes se han firmado en Lleida 18.607 contratos, de los que 2.460 tienen un carácter indefinido. El grueso de los contratos indefinidos se centran en los trabajadores de más edad. De hecho, en septiembre los han suscrito 922 leridanos con entre 30 y 45 años y otros 830 que superan este edad.

Los autónomos crean casi 33.000 empleos hasta septiembre en el Estado, un 58,3% menos

En otro orden de cosas, los trabajadores por cuenta propia han creado en los nueve primeros meses del año 32.721 empleos netos, lo que representa una caída del 58,3% en comparación con el mismo periodo de 2018 (78.531), según un estudio de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) a partir de datos de la Seguridad Social. El informe, que no tiene en cuenta el empleo generado por los autónomos societarios, resalta que en lo que va de 2019 se han creado una media de 121 empleos diarios, cifra que en 2018 superaba los 290 empleos diarios. Durante los nueve primeros meses del año, los autónomos han generado un total de 24.647 nuevos puestos de trabajo asalariados y un total de 8.114 personas se han sumado al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

“Es uno de los temas de la famosa reforma laboral que vamos a tener que reformar, habrá que hacerlo. Acato y respeto la sentencia, pero me parece injusto que una persona por bajas justificadas, el despido sea procedente”, valoró ayer la ministra en funciones durante un acto en homenaje a los socialistas caídos en Guadalajara.

Sobre los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), advirtió que aunque se percibe una cierta “ralentización” de la economía, el país ha ganado en “musculatura” económica y laboral por lo que “capea el temporal”.

Valerio ve ‘injusta’ la sentencia del Constitucional sobre despidosLa ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, atribuye la sentencia del Tribunal Constitucional que avala la extinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas, aunque sean intermitentes, a los aspectos “más lesivos” de la reforma laboral de 2012 y asegura que será objeto de discusión para una próxima derogación.

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