Denuncian que Atento ha despedido a la presidenta del comité de empresa por acumulación de bajas

La UGT de Cataluña denuncia que la dirección de Atento ha despedido a la presidenta del comité de empresa de su centro en Lleida haciendo uso del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores que justifica el despido objetivo de un trabajador que falte el 20% o más de días laborables en su centro de trabajo de forma justificada durante dos meses, después de que el Tribunal Constitucional, en una sentencia del 16 de octubre, desestimara la cuestión de inconstitucionalidad interpuesta contra este artículo.

El sindicato considera que esta sentencia que avala el despido por faltar reiteradamente al puesto de trabajo, aunque exista una causa justificada, "es inadmisible para los derechos constitucionales de los trabajadores". Mediante un comunicado, el sindicato rechaza rechaza las conclusiones de la sentencia, "que priorizan la libertad de empresa por encima del derecho a la salud y al trabajo de las personas trabajadoras".

"Resoluciones como esta hacen más evidente la necesidad de derogar las reformas laborales que no han hecho otra cosa que otorgar más poder al empresario y menos derechos a los trabajadores", añade el sindicato.

Según UGT, la representante de los trabajadores en Atento despedida denuncia desde hace meses "la deriva del derecho laboral que están sufriendo las más de 200 trabajadoras del centro de Lleida" y, por lo tanto, considera que se trata de un caso de persecución sindical.