Ofrecen a los limpiadores de Sada el mínimo por despido

Tecmalimp, empresa contratada por Sada para limpiar las instalaciones del matadero de pollos de la histórica Copaga en Lleida, cerrado a finales del mes pasado, presentó el día 5 un expediente de regulación de empleo para echar a los doce trabajadores que empleaba en las instalaciones del Polígono El Segre, según explicaron ayer a este periódico fuentes de CCOO. En las dos reuniones celebradas hasta ahora para negociar el expediente, la empresa ha ofrecido a sus trabajadores la indemnización mínima por despido, que es de 20 días por año trabajado. Además, ha propuesto recolocar a cinco empleados en otras ciudades. Por contra, la plantilla exige las mismas compensaciones pactadas por Sada en su ERE, que son las máximas contempladas por la ley para los despidos improcedentes. Así, por el tiempo de trabajo anterior a la reforma laboral de 2012, quieren cobrar 45 días de salario por año trabajado. Por el periodo posterior al cambio de normativa, exigen percibir 33 días de sueldo por año. Además, para los empleados que acepten voluntariamente la recolocación, plantean una ayuda de 600 euros al mes durante un año para el alquiler y 2.000 euros para la mudanza, y que se puedan acoger al ERE en idénticas condiciones que los demás si no se adaptan a su nuevo puesto de trabajo.

Estas mismas fuentes advirtieron de que, si la empresa no se aviene a las condiciones que plantearán, acabarán en los tribunales porque consideran que Tecmalimp actúa “con mala fe”. Señalaron que, desde que cerró el matadero, los encargados de la limpieza dejaron de ocuparse de las máquinas de la sala de despiece y se les han atribuido tareas que no les corresponden por contrato, como vaciar taquillas. Todo ello, según Comisiones Obreras, para retrasar el despido a fin de mes, que es cuando vence el contrato entre Sada y Tecmalimp, y “ahorrarse así la obligación de pagar a los trabajadores la indemnización por despido improcedente”. Tecmalimp se ocupa de la limpieza de Sada desde enero.