UGT denuncia que las mujeres cobran 543 euros menos all mes que los hombres

UGT ha denunciado que la brecha salarial en 2017 se situó en el 23,03% en Cataluña, lo qué representa una diferencia de sueldo entre hombres y mujeres de 6.522 euros anuales, es decir, 543 euros en el mes. Así lo refleja el informe 'Brecha salarial, la expresión de las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo remunerado' elaborado por el sindicato (ver documento en PDF), y en el cual se concluye que el salario bruto por término medio entre los hombres se sitúa en los 21.801,5 euros en el caso de las mujeres y en los 28.323,3 euros en el caso de los hombres. En el Estado, la brecha salarial es del 21,91%. La secretaria de Igualdad y Formación Profesional de la UGT, Eva Gajardo, ha lamentado que la aplicación del registro salarial, obligatorio a partir del 1 de marzo, "está costando".

Según el informe de la UGT, la brecha salarial aumenta especialmente a partir de los 35 años y en adelante. El inicio de la edad reproductiva y las necesidades de conciliación, que según los roles de género impuestos socialmente están asociados a las mujeres, hace que muchas mujeres estén parcialmente ocupadas en el mercado laboral remunerado o bien que desaparezcan durante los años con necesidades de conciliar.

Tener familia es una causa clara de abandono del mercado laboral entre las mujeres. Las tasas de empleo de mujeres y hombres sin hijos se sitúan en un 84,7% para ellos y un 74,3% para ellas. En cambio, cuando tienen hijos, la tasa aumenta hasta el 89,4% para los hombres y baja hasta un 68,2% para las mujeres.