LABORAL EMPLEO
Cuatro de cada diez trabajadores afectados por ERTEs son de empresas de Lleida ciudad
Un total de 35 municipios, incluidos las capitales de comarcas, concentran más del 86 por ciento || Los sindicatos convocan movilizaciones para reclamar una reconstrucción social justa
Sindicatos e intelectuales presentaron ayer una serie de movilizaciones el sábado.
Cuatro de cada diez trabajadores que han acabado inmersos en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) están empleados en firmas de la ciudad de Lleida. En total, 35 poblaciones de la provincia, incluidas las capitales de comarca, concentran el 86% del total. Así se desprende del último informe pormenorizado hecho público por la conselleria de Trabajo, que data del miércoles.
En la capital del Segrià, han sido 12.451 trabajadores los que han acabado con sus contratos suspendidos de forma parcial o total por los efectos de las medidas de la lucha contra el coronavirus y la crisis económica derivada también de la pandemia. El grueso corresponde al sector del comercio, con 3.244, y el segundo sector que presenta más afectación es el de la hostelería, que roza los dos mil.
El coste de ampliar los ERTEs hasta septiembre se presenta como un escollo en la negociación
En total hay 35 municipios de la demarcación con más de un centenar de afectados. Son por orden alfabético de las comarcas y poblaciones; La Seu d’Urgell (886), Naut Aran (125), Les (108), Vielha (596, Les Borges Blanques (228), Artesa de Segre (363), Balaguer (976), Ponts (264), Térmens (139), La Pobla de Segur (159), Tremp (266), Sort (195), Golmès (246), Mollerussa (1.664), Torregrossa (120), Vila-sana (142), Cervera (825), Granyanella (157), Guissona (205), Torà (110), Alcarràs (425), Alcoletge (258), Alguaire (539) Almacelles (160), Almenar (109), Alpicat (221), Lleida (12.451), Rosselló (132), Torrefarrera (565), Olius (126), Solsona (719), Agramunt (408), Anglesola (120), Bellpuig (403) y Tàrrega (1.750). En total, en la provincia se han visto afectados por ERTEs 30.568 trabajadores. Una parte ya ha salido de ellos en la medida en la que sus empresas han retomado la actividad, como comercios o bares, pero muchos siguen aún dependiendo de los pagos del Sepe (el antiguo Inem) y pendientes de que estos se puedan prolongar más allá del día 30, cuando teóricamente concluyen.
En este contexto, los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, reclamaron ayer junto a representantes de la cultura, la ciencia o el periodismo, un pacto por la “reconstrucción social” para lo que han convocado concentraciones este sábado con todas las medidas de protección. Álvarez insistió en la necesidad de poner las bases para un territorio que sea capaz de fabricar lo que se necesita para hacer frente a situaciones como ésta, y también de abordar una profunda reforma del sistema fiscal.
Oferta de rebaja de cotizaciones para expedientes si hay rebrotes El Gobierno ha planteado a los agentes sociales una nueva propuesta para la prórroga hasta el 30 de septiembre de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) en la que destacan dos novedades: el mantenimiento de los ERTEs de fuerza mayor total para las empresas que aún no han vuelto a la actividad y la posibilidad de que las empresas que se vean obligadas a cerrar de nuevo por culpa de un rebrote del coronavirus pueden acogerse a un ERTE de fuerza mayor. Plantea que a los ERTEs de fuerza mayor total vigentes actualmente se les aplique una exención en las cotizaciones empresariales del 70% en julio, del 60% en agosto y del 35% en septiembre en el caso de empresas con menos de 50 trabajadores. Para las empresas con más de 50 empleados, la exoneración de cuotas será del 50% en julio, del 40% en agosto y del 25% en septiembre. Estos porcentajes son menores que los actuales.
