CaixaBank y Sabadell prevén ajustes de plantilla en 2021

La nueva CaixaBank y el banco Sabadell prevén comenzar el próximo año un reajuste de sus plantillas a nivel nacional. El consejero delegado de Bankia, José Sevilla, afirmó ayer que la negociación con sindicatos sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se iniciará una vez la fusión con CaixaBank se haya cerrado legalmente, lo que está previsto para el próximo mes de marzo. La entidad resultante de la fusión entre ambas entidades contará en Lleida con cerca de 450 empleados que podrían verse afectados por este ERE. El reajuste de plantilla era algo que ya se esperaba puesto que unas 1.400 oficinas de Bankia y Caixabank comparten el mismo código postal.

Sevilla espera que las salidas de los empleados empiecen a hacerse efectivas cuando se alcance un acuerdo con la representación sindical, y cree que estarán casi completadas tras la integración tecnológica, proceso sobre el que ya trabaja un equipo para poder llevarla a cabo a finales de 2021.

Bankia y CaixaBank suman en Lleida cerca de 450 empleados que podrían verse afectados

Por su parte, Banc Sabadell estudia un plan de bajas y prejubilaciones que afectaría a entre 1.500 y 2.000 empleados, esta cifra representaría entre el 10% y el 15% de la plantilla total. Según avanzó el diario El Confidencial, la entidad presidida por Josep Oliu buscaría salidas “no traumáticas” con el objetivo de adaptar el banco a la digitalización y ajustar costes para hacer frente a la crisis de la Covid-19 y ya habría trasladado esta intención a los sindicatos.

Bankia gana 180 millones, un 68,8% menos Bankia registró un beneficio neto de 180 millones de euros durante los nueve primeros meses del ejercicio de 2020, un 68,8% inferior al obtenido hace un año, debido al menor resultado generado por las operaciones financieras, así como por las nuevas provisiones para hacer frente a la crisis del coronavirus.