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Los accionistas de Bankia dan luz verde a la fusión

Goirigolzarri: “Crearemos una entidad muy solvente y con gran calidad de balance” || Mañana se pronuncian los de Caixabank

El presidente de Bankia, José Luis Goirigolzarri, ayer.

El presidente de Bankia, José Luis Goirigolzarri, ayer.EUROPA PRESS

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La junta general de accionistas de Bankia aprobó ayer la fusión con Caixabank, en uno de las últimas etapas del proceso de integración entre ambas entidades. La reunión, que se celebró en el Palau de Congressos de València, contó con la participación de 2.700 accionistas, representando el 80,16% del capital social de Bankia. Mañana, en el mismo escenario, el accionariado de Caixabank se pronunciará sobre la fusión y, si también da su aval para que el proceso continúe adelante, solamente faltará el beneplácito oficial de las autoridades reguladoras.

El presidente de Bankia, José Luis Goirigolzarri, subrayó que la fusión con Caixabank creará un banco “con gran calidad de balance y muy solvente”, el mayor de España. “En un momento de transformación”, la nueva Caixabank “liderará” el sistema bancario del Estado, apuntó. En este sentido, también insistió en que “esta fusión dará lugar al mayor banco del país, con elevadas cuotas de mercado y más de 20 millones de clientes. Es un gran orgullo pero también una gran responsabilidad”, manifestó Goirigolzarri. Hizo hincapié, asimismo, en la rentabilidad, ya que el nuevo grupo espera lograr más de 1.000 millones de euros en sinergias, de los que 290 millones anuales serán gracias a la obtención de mayores ingresos, y aspira a un ahorro de costes de 770 millones a partir del 2023. Por otra parte, también se comprometió a que la nueva entidad sea “el mejor banco de España para nuestros clientes, para nuestros equipos y para nuestros accionistas”. En lo que respecta a los ajustes de plantilla, Goirigolzarri señaló que “todavía no está dimensionado el proceso de reestructuración” que se llevará a cabo tras el cierre de la fusión con CaixaBank. Y es que se espera que ambas entidades recorten sus respectivos equipos. Aun así, Goirigolzarri aseguró que trabajará para que, “en la medida de lo posible”, la mayoría de las salidas de trabajadores sean voluntarias. Además, añadió que los cambios en la plantilla “se basarán estrictamente en criterios de meritocracia”.

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