Hacia otra prórroga de ERTEs

Gobierno central, sindicatos y empresarios se reunirán mañana viernes para iniciar una nueva negociación con el objetivo de prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs), a los que están acogidas, con datos a cierre de diciembre de 2020, más de 755.610 personas, cifra que está lejos de los 3,4 millones de trabajadores que llegaron a estar en un ERTE en el mes de abril. En el caso de Lleida, el último balance de diciembre sitúa en 1.784 empresas y 5.156 los trabajadores afectados en la demarcación.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quiere una negociación rápida para una herramienta que está “funcionando muy bien”, aunque aboga por “más simplicidad”.

El ministerio de Trabajo quiere una negociación rápida y simplificar el sistema de los ERTEs

El Ejecutivo central y los agentes sociales coinciden en que sigue necesitándose esta herramienta, sobre todo para sectores que no han podido recuperar su actividad plenamente, como el turístico, o que se están viendo sometidos a restricciones para frenar los contagios de Covid, como la hostelería o el comercio.

De hecho, el plan de rescate de apoyo a la hostelería, el comercio y el turismo, que aprobó el Gobierno hace unas semanas, amplió el número de sectores “ultraprotegidos” por los ERTEs a varias actividades, entre ellas el comercio al por mayor de bebidas, los restaurantes y puestos de comidas, los establecimientos de bebidas y las actividades de juegos de azar y apuestas.

La regulación actual de los ERTEs estará vigente hasta el próximo 31 de enero y los empresarios llevan tiempo pidiendo extender la siguiente prórroga al menos hasta que finalice el estado de alarma decretado en España (9 de mayo). Desde los ministerios de Trabajo y Seguridad Social se limitan a asegurar que los ERTEs se mantendrán hasta que sea necesario.

El último decreto de ampliación de los ERTEs extendía hasta el 31 de enero de manera automática los procedimientos por fuerza mayor para determinados sectores, y creaba dos figuras, los expedientes de impedimento de actividad y los de limitación de actividad, a los que pueden acogerse todas las empresas, con exoneraciones bastante generales desde el 70%, pero que en algunos casos llegan hasta el 100%.