LABORAL PREVISIONES
La campaña de verano generará en la provincia unos 4.200 contratos
Es un 22,3% más que en 2020 || Las ofertas de empleo que requieren títulos de Formación Profesional superan las de universitarios en el año de la Covid
La relajación de las restricciones permite recobrar poco a poco el pulso al Eix Comercial de Lleida.
La mejora en la situación sanitaria y el relajamiento de las restricciones para frenar la Covid contribuirán a que este año, de cara a la campaña de verano, se generen más contratos de trabajo en la demarcación de Lleida. Así, según un estudio publicado ayer por Randstad, el comercio, el transporte y la distribución, la hostelería y el entretenimiento registrarán unas 4.210 contrataciones en la provincia con motivo de la campaña de verano.
Esta cifra es un 22,3% superior a la del año pasado, cuando el rebrote del coronavirus que se produjo en Lleida y en el Baix Segre entre finales de junio y principios de julio comportó un cierre perimetral de la zona que y golpeó su economía.
En sintonía con la tendencia apuntada por las comarcas leridanas, en el conjunto de Catalunya, las contrataciones por la campaña de verano aumentarán este 2021, según Randstad, un 24,6% en comparación con 2020. Así, se rubricarán un total de 62.790 contratos de trabajo, frente a los 50.385 del año pasado.
Representarán el 13,3% del total del Estado, siendo Catalunya el segundo territorio, solo por detrás de Andalucía, en cuanto a nuevas contrataciones consecuencia de la campaña de verano se refiere. A escala estatal, Randstad vaticinó que se firmarán 438.550 contratos, un 20,7% más que en 2020 pero un 29,5% menos que en 2019, último verano antes de la pandemia.
Aun así, las cifras de contrataciones de este 2021 serán similares a las de 2015, cuando se rubricaron 437.873 contratos en España durante la campaña veraniega. “Este crecimiento de la contratación nos indica que caminamos de manera decidida hacia la recuperación”, sentenció Valentín Bote, director de Randstad Research.
En otro orden de cosas, los titulados universitarios dejaron de ser los candidatos más demandados por las empresas y fueron desplazados por los titulados en Formación Profesional durante 2020, según un informe de Infoempleo y Adecco. A este respecto, el 33,7% de las ofertas demandaron grado universitario. Fueron cinco puntos menos respecto a 2019, cuando el porcentaje fue del 38,8%. Entretanto, el 41,3% de las ofertas publicadas pedían titulaciones de FP.
