El 33% de los contratos firmados en julio en Lleida no llegan ni al otoño

Un tercio de los contratos de trabajo que se firmaron el mes pasado en la provincia de Lleida habrán finalizado antes de que empiece el otoño. Así se desprende de los datos ofrecidos por la conselleria de Empresa y Trabajo. Este balance también pone de manifiesto que, en términos relativos, las contrataciones para desempeñar empleos de una duración máxima de tres meses tienen mayor peso en las comarcas de montaña, que basan una parte significativa de su economía en el sector turístico.

Así las cosas, a lo largo del mes de julio se rubricaron en la demarcación 20.671 contratos de trabajo.

De estos, casi un tercio, 6.639, tenían una duración prefijada de tres meses o menos. No obstante, la importancia que estos contratos de trabajos eventuales tienen sobre el global de las contrataciones varía mucho cuando se efectúa un análisis por comarcas.

En las de montaña, que en verano reciben una gran cantidad de turistas y en las que el sector servicios reviste especial importancia, los contratos laborales de hasta un trimestre de duración representaron en julio entre un 45% y un 65% del volumen global de contrataciones.

El caso más acusado es el del Alt Urgell. En esta comarca se rubricaron alrededor de 600 contratos de trabajo el mes pasado.

De estos, casi dos tercios, el 64,5%, contemplaron una duración inferior a los tres meses.

Una situación similar se dio en Aran, donde las contrataciones eventuales por menos de un trimestre representaron el 59% del total de las selladas en julio. En La Cerdanya, el porcentaje fue levemente inferior, del 58%.

Mientras, en el Pallars Jussà y en el Pallars Sobirà, esta clase de contratos representaron prácticamente uno de cada dos de los que se firmaron.

En la Alta Ribagorça fueron poco menos del 45% del total. .

En el Alt Urgell, cerca del 65% de los contratos firmados en julio acabarán antes del otoño

Un panorama bien diferente ofrecieron algunas comarcas del llano. En Les Garrigues, Pla d’Urgell y Segrià, los nuevos contratos de trabajo con una duración de tres meses o menos representaron solamente un cuarto del total.

Del mismo modo que sucede en cuanto a la distribución territorial de estos contratos, también aflora una gran brecha al comparar los datos por sexos. Así, en el caso de los leridanos, rubricaron en julio un total de 12.782 contratos de trabajo, de los que 3.280 tenían una duración prevista de tres meses o menos, el 25,66%. Sin embargo, este porcentaje se dispara al 42,58% entre las mujeres, con 3.359 contrataciones de este tipo sobre un total de 7.889.