BANCA EMPLEO
El Sabadell anuncia un ERE que incluye prejubilaciones
El jueves explicará a los sindicatos el alcance de su plan de ajuste || La entidad tenía 150 empleados en Lleida antes del verano
Imagen de la sede barcelonesa del Banco Sabadell.
El Banco Sabadell comunicó ayer a los sindicatos su intención de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que incluirá un mecanismo de prejubilación y de bajas incentivadas y un plan social de recolocación “por encima de los estándares de mercado”, según informaron fuentes cercanas a la negociación. Este ERE se produce después de que a finales de 2020, la entidad presidida por Josep Oliu pactase con los sindicatos la salida de alrededor de 1.800 empleados del banco, una cifra similar a la que se plantearía en estos momentos. La entidad contaba en la provincia con 150 empleados en plantilla antes del verano, según datos de UGT.
El jueves, la dirección de Sabadell detallará a la representación de los trabajadores el calendario previsto y la afectación, de acuerdo con los pasos legales previstos en este tipo de procesos. Se trata de una reestructuración ya anunciada por la entidad como una de las medidas para reducir costes.
Los 5 grandes bancos han cerrado 271 oficinas y reducido plantilla en 1.456 personas hasta junio
Por su parte, CCOO afirmó que no va admitir “ningún planteamiento de ERE traumático” y defendió que no existen razones para llevarlo a cabo, ya que en 2021 se habrían producido alrededor de 200 nuevas contrataciones en la entidad. Además, recuerda el proceso de 1.800 salidas en el primer trimestre del año y el beneficio neto de 220 millones en el primer semestre de 2021, un 51,5% más que en el mismo periodo de 2020.CaixaBank y BBVA son las otras dos grandes entidades que están llevando a cabo ajustes en sus plantillas. La primera pactó en julio un ERE voluntario de 6.452 trabajadores al que se han adscrito 8.246 empleados, un 27,8% más de las salidas pactadas. BBVA recibió 5.216 peticiones de adhesión voluntaria al procedimiento de despido colectivo pactado y que supone 2.735 extinciones y 210 excedencias incentivadas. Banco Santander completó su ERE en julio con la salida de los 3.572 empleados. Los cinco grandes bancos españoles cerraron 271 oficinas y redujeron su plantilla en 1.456 personas en España entre enero y junio.
