El ERE presentado por el Banc Sabadell afectará a un total de 1.900 trabajadores, el 9% de la plantilla

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado este martes pasado por el Banc Sabadell afectará a 1.900 trabajadores, el equivalente al 9% de la plantilla.

Esta es la propuesta inicial que ha trasladado este jueves la entidad a los sindicatos, una cifra que los representantes de los trabajadores ya han calificado de "desproporcionada". "Es un insulto en toda la plantilla; [...] presentarlo poco después de acabar las vacaciones y sin buscar previamente alternativas es una muestra del poco respeto que tiene el banco hacia los empleados", ha subrayado Comisiones Obreras (CCOO) en un comunicado.

En el mismo escrito, el sindicato cree que no hay razones para plantear un ERE y propone una reestructuración basada en prejubilaciones y jubilaciones anticipadas.

Según datos recogidos por el sindicato, más de 2.000 trabajadores del Sabadell tienen 55 años o más. Por otra parte, CCOO destaca que, durante los próximos tres años, el banco prevé incorporar a alrededor de 500 personas con 55 años. "Seguimos pensando que no hay motivos para emprender un proceso de estas características, sobre todo cuando, fruto de un acuerdo, se ha reducido la plantilla en 1.800 personas con prejubilaciones y jubilaciones anticipadas y se han realizado contrataciones durante el 2021", defiende al sindicato.

Después de la reunión celebrada este jueves, los sindicatos han reclamado a la dirección el informe completo que tendría que justificar el ERE. Desde la entidad aducen causas estructurales. Argumentan que necesitan reducir costes para incrementar la rentabilidad del negocio, que se encuentra bajo mínimos entre el sector.