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LABORAL PROTECCIÓN SOCIAL

Moncloa y los sindicatos acuerdan subir el sueldo mínimo 15 euros

Con efectos desde el 1 de septiembre || La CEOE no se suma a este pacto, que sitúa el salario en 965 euros mensuales con efectos retroactivos desde el día 1

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno español y ministra de Trabajo y Economía Social.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno español y ministra de Trabajo y Economía Social.EFE

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El Gobierno español y los sindicatos alcanzaron anoche un acuerdo para incrementar en 15 euros el salario mínimo interprofesional (SMI) este año, con efecto desde el 1 de septiembre. Tanto CCOO como la UGT condicionaban el pacto a que Moncloa se comprometiera a nuevos aumentos del SMI en 2022 y 2023, pero finalmente levantaron su veto. La patronal CEOE se desmarcó y su líder, Antonio Garamendi, avisó al Ejecutivo de Pedro Sánchez y a los representantes de los trabajadores horas antes de que se lograra el consenso con un “verán lo que hacen”.

Según explicaron desde Trabajo, el compromiso alcanzado entre el Gobierno español y los sindicatos pasa por aumentar en 15 euros al mes el SMI, lo que equivale a un alza del 1,6%, que es la media que se está pactando en los convenios colectivos.

De esta manera, en los últimos cuatro meses de este 2021, el sueldo mínimo se situará en los 965 euros brutos mensuales. Además, las partes se comprometieron a revisar el sueldo mínimo en 2022 y 203, con el objetivo de que alcance el 60% del salario medio antes de que finalice la legislatura, como determina la Carta Social Europea.

Si se cumpliera con este objetivo, justo antes de las nuevas elecciones generales, el SMI rondaría entonces los 1.100 euros brutos mensuales en 14 pagas.

Con todo, la actualización del SMI el año que viene y el siguiente se había convertido en el principal escollo para el entendimiento entre Moncloa y los sindicatos, habida cuenta que la patronal ya dejó claro de entrada que no negociaría ninguna subida del SMI. Así, aunque a primera hora de la mañana se daba por hecho que se rubricaría el acuerdo, lo cierto es que tanto Nadia Calviño, vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos, como el secretario general de CCOO, Unai Sordo, enfriaron el entendimiento y subrayaron que todavía se estaba negociando.

“En este momento las conversaciones con los agentes sociales siguen manteniéndose.

No hay ningún acuerdo”, explicó Calviño. En la misma línea, Sordo indicó que “no hay aún acuerdo porque estamos pasando papeles y porque la subida del SMI no está ligada a la senda de hitos para 2022 y 2023.

“Si no se expresa esa voluntad de forma nítida, el acuerdo solo en 2021 no se produciría”, avisó el dirigente sindical, en términos análogos a los manifestados en los últimos días por Josep Maria Àlvarez, líder de la UGT.

A última hora de la jornada, sin embargo, Moncloa dio su brazo a torcer y el acuerdo fue posible..

Finaliza sin avances la reunión para prorrogar los ERTE más allá del 30 de septiembre

El salario mínimo sube un 1,6% desde el primero de septiembre y será de 965 euros brutos mensuales

Por su parte, Garamendi insistió horas antes en que la CEOE no se sumaría de ninguna manera al acuerdo. “Ellos verán lo que hacen”, advirtió, y alertó, además, que los costes no recaerán sobre las grandes empresas, sino que los que más los notarán serán los pequeños empresarios, los del campo y los autónomos. “Va a haber menos empleo, más economía sumergida y podemos llegar a que el Gobierno dentro de dos años prácticamente coloque el salario a 4 millones de personas y eso rompe el diálogo social”, concluyó Antonio Garamendi.

Cien leridanos han salido de un ERTE este mes

Alrededor de cien trabajadores leridanos dejaron de estar inmersos en un expediente de regulación transitoria del empleo (ERTE) durante la primera quincena de septiembre, Así lo adelantó ayer el ministro de la Seguridad Social, José Luis Escrivá, que explicó 93 trabajadores de la provincia de Lleida abandonaron el ERTE entre el 1 y el 15 de septiembre.

Así, el miércoles permanecían afectados por un expediente de estas características un total de 1.176 leridanos, que representan el 0,8% de los afiliados de la demarcación. Entretanto, con el final de parte de la campaña de la fruta y también de la temporada de verano, el nivel de empleo en las comarcas de Ponent, Alt Pirineu i Aran y Solsonès ha caído entre el 1 y el 15 de septiembre. Hay ahora 199.254 afiliados, 4.611 menos que al acabar agosto.

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