LABORAL NEGOCIACIÓN
Principio de acuerdo para prorrogar los ERTE hasta el 28 de febrero
Sindicatos y patronal deben ratificar los términos consensuados || El contador a cero del paro se mantiene hasta diciembre de 2022 y se apuesta por la formación
El Gobierno central, sindicatos y patronal llegaron anoche a un principio de acuerdo para prorrogar la vigencia de los expedientes de regulación transitoria del empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero del año que viene.
Según fuentes de CCOO y UGT, las empresas de más de diez trabajadores tendrán un 80% de exoneración en la Seguridad Social si imparten formación a los trabajadores en ERTE, y un 40% en caso de no hacerlo. Para las empresas de hasta diez empleados, la exoneración será del 80% si imparten acciones formativas y del 50 % si no lo hacen.
Además, las prórrogas de los ERTE vigentes se podrán presentar durante todo el mes de octubre y, si la administración no responde a la demanda del empresario, se entenderá que da su visto bueno a la extensión del expediente.
Por otro lado, el principio de acuerdo también mantiene beneficios relacionados con la prestación por desempleo de los trabajadores, la prohibición de los despidos o el impedimento de realizar contrataciones nuevas en empresas que están aplicando ERTE. Se mantiene el llamado contador a cero (los trabajadores incluidos en ERTE no consumen período de ayudas por desempleo) hasta el 31 de diciembre de 2022.
La patronal CEOE supedita su adhesión a que se mantengan las prestaciones extraordinarias que, por la pandemia, perciben los autónomos.
En la provincia de Lleida, el 15 de septiembre quedaban 1.176 trabajadores en ERTE. .
Por otro lado, el presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, anunció que el Consejo de Ministros de hoy aprobará la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 965 euros brutos al mes en 14 pagas, con efectos retroactivos al 1 de septiembre. En la demarcación leridana, se beneficiarán alrededor de 12.000 trabajadores.
En otro orden de cosas, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, fijó noviembre como fecha límite para concluir las negociaciones para la reforma del mercado de trabajo, con el objetivo de aprobarla antes de que finalice el año. También reprendió a José Luis Escrivá, titular de Seguridad Social, por insinuar que se trabaje hasta los 75 años. Escrivá dijo que no se plantea carmbios en la edad de jubilación.