Plan piloto y financiación para impulsar la semana laboral de 4 días en el Estado

Los Presupuestos Generales del Estado de 2022 incluyen 10 millones de euros para el programa piloto estatal pactado con Más País que promoverá la semana laboral de 4 días sin recorte salarial.

De este programa piloto podrían beneficiarse entre 170 y 200 empresas, dependiendo de su tamaño, con entre 6 y 250 empleados, que primero tendrían que alcanzar un acuerdo con los trabajadores para poder implantar la semana laboral de 32 horas. Entre los requisitos estaría el mantenimiento del salario sin modificación de la modalidad horaria ni contractual, a cambio de lo que las empresas recibirían una “ayuda general a la innovación” por trabajador adherido al plan. En principio el programa no tendría ninguna limitación sectorial.

La precursora, hace unos dos años, de las 32 horas semanales sin reducción salarial para sus cerca de 200 empleados fue la firma jienense de software Delsol.

Otras empresas optan por modalidades parciales, como ha ocurrido esta misma semana en la compañía de moda Desigual, donde el personal de oficina ha optado en referéndum por reducir la semana laboral a 34,5 horas a cambio de una rebaja salarial del 6,5 por ciento (equivalente a la mitad de tiempo recortado).