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LABORAL DIÁLOGO SOCIAL

Patronal y sindicatos topan por la moderación salarial

La CEOE pide no vincularlos al IPC y las centrales, igualarlos

La mesa de economía entre la CEOE y los sindicatos en S’Agaró.

La mesa de economía entre la CEOE y los sindicatos en S’Agaró.GERARD VILÀ/ACN

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La patronal CEOE defendió ayer la moderación de salarios y no vincularlos a la inflación, como hicieran ayer el Banco Central Europeo (BCE) y el Banco de España, una postura que topa con la de los sindicatos, que reclaman subir sueldos para hacer frente al aumento de los precios. El vicepresidente de la CEOE, Íñigo Fernández de Mesa, participó en el XXVI Encuentro de Economía de S’Agaró, donde se sumó a la petición de moderación de salarios expresada ayer en este mismo foro por el vicepresidente del BCE, Luis de Guindos, y el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos. El empresario coincidió con ellos en que el nivel de inflación es transitorio y en el perjuicio que conllevaría una revisión salarial al alza.

Su visión de inicio es la de que “las empresas, como consecuencia de esta crisis, han visto disminuidos sus márgenes casi un 10%” al haber vinculado a ese apartado el aumento de costes de materias primas, precios industriales o energía. En la jornada participó también el secretario general de UGT en Catalunya, Camil Ros, quien abogó por acuerdos “a medio y largo plazo” para adecuar los sueldos “a la realidad”. “Necesitamos que crezcan los salarios para llegar a final de mes”, indicó, y destacó que a los trabajadores se les ha doblado en muchos casos la factura eléctrica y que “los precios no han subido sólo para las empresas”.La portavoz de CCOO en Catalunya, Cristina Torres, apostó por “renovar el acuerdo de empleo y negociación colectiva estatal, donde se dan referencias para incrementos salariales en convenios colectivos” y advirtió del peligro de conflictividad social, puesto que “los trabajadores no quieren perder sus condiciones laborales”.

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