El Gobierno flexibiliza los límites a la temporalidad

El Gobierno central propuso ayer a la mesa de diálogo social sobre la reforma laboral mantener los límites a la contratación temporal, aunque los topes serán por días y no por número de trabajadores en relación al tamaño de la empresa, como había propuesto hasta ahora. El nuevo texto del Ejecutivo generó “consenso en la filosofía y en el esquema de contratación”, según apuntaron fuentes sindicales. Sin embargo, la negociación se centra ahora en establecer cuál será ese límite temporal, ya que desde la patronal CEOE apuestan por superar los 120 días, mientras que los sindicatos quieren fijarlo por debajo de 75.Con esta nueva propuesta, el Gobierno retira el texto presentado hace una semanas, en el que se limitaba el porcentaje de trabajadores con contrato temporal en relación al número total de las plantillas, planteamiento rechazado de plano por la patronal, y se compromete ahora a presentar un nuevo documento en el que se fijen los días máximos de los contratos temporales.El nuevo texto del Gobierno mantendrá, además, la causalidad en la contratación temporal, ya que los contratos que se firmen con la nueva reforma laboral deben justificar su motivación temporal para cubrir un puesto ocasional y puntual.La reunión de ayer, que se celebró por videoconferencia durante cerca de cinco horas, se centró en abordar el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, relativo a la duración de los contratos, y el artículo 16, sobre los contratos fijos discontinuos.La mesa de diálogo social volverá a reunirse el viernes, con la fecha límite para tener aprobada la reforma laboral, antes de fin de año, cada vez más cerca.

En esa ocasión, el Gobierno, la patronal y los sindicatos volverán a conversar sobre la contratación temporal y los contratos fijos discontinuos, aunque esta vez será sobre el nuevo documento que presente el Ejecutivo con los acercamientos de este martes. El otro punto será el contrato fijo discontinuo, una cuestión todavía encallada.