Los contratos a tiempo parcial ya suponen uno de cada cinco en Lleida

El empleo a tiempo parcial, aquel que no llega a cubrir la jornada habitual y que se limita a unas horas al día o a la semana, ha ido creciendo en los últimos años y ya representa uno de cada cinco contratos suscritos en la provincia de Lleida. La conselleria de Trabajo destaca que este tipo de contratos fue ganando terreno a lo largo de la crisis económica iniciada en el año 2008 hasta los años 2013 y 2014. Desde ese momento se mantuvo estable pero en 2021, año marcado por el inicio de la recuperación de la crisis de la Covid, el departamento que dirige Roger Torrent comienza a apreciar una cierta tendencia a la baja de los niveles de parcialidad.

Los últimos datos de la Seguridad Social sitúa en 146.871 contratos de asalariados en la provincia de Lleida, de los que 29.813 corresponden a personas que no cubren la tradicional jornada de ocho horas. Representan el 20,29% del total de afiliados en el Régimen General de la Seguridad Social. En el caso de Catalunya, la tasa es ligeramente superior, de un 20,93% y representa 600.582 de los 2.870.630 contratos de empleados con nómina.

Trabajo constata que el empleo a tiempo parcial afecta de forma especial a las mujeres, prácticamente hay tres empleadas por unas horas por cada hombre que tiene un contrato de estas características. Es una fórmula que tiene gran peso entre los mejores de 25 años, que suscriben este tipo de contratos cuatro veces más que entre los colectivos de trabajadores de más edad. El 42% de los trabajadores que han firmado un contrato a tiempo parcial es porque no han encontrado uno a jornada completa.

Otras de las razones son la necesidad de poder conciliar con necesidades familiares, como el cuidado de niños o de adultos dependientes, o poder compatibilizar empleo y estudios.Por otra parte, el subdelegado del Gobierno en Lleida, José Crespín, mantuvo ayer una reunión de trabajo con la directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Mari Carmen Zapater, y explicó que el SEPE ha tramitado desde abril de 2020 expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para 34.759. Estas prestaciones extraordinarias para afrontar las consecuencias de la pandemia del coronavirus se han traducido en una “nómina” de 105 millones de euros en la provincia. El mes con más afectados fue mayo de 2020, con 27.948 personas, y el pasado mes de octubre quedaban 1.845.