La contratación indefinida en Lleida supera el 12%, entre las tasas más altas del Estado

El 12,35% de los contratos laborales firmados el año pasado en la demarcación de Lleida tenían carácter indefinido, según los datos publicados por el ministerio de Trabajo y Economía Social correspondientes al cierre del 2021. Pese a que las comarcas de Ponent son unas de las que tienen una tasa de contratos indefinidos más elevada, situándose solo por detrás de Madrid (19%), Baleares (17,7%), Girona(16,6%), Barcelona (15,8%), Castellón (13,4%) y Santa Cruz de Tenerife (13,1%), el hecho es que de media solamente una de cada diez relaciones laborales que se iniciaron el pasado año fueran de esta modalidad. Se pone de manifiesto así lo lejos que está aún el objetivo que se marca el real decreto ley de “medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo”, que acaba de entrar en vigor, de poner coto a la temporalidad.

En el lado contrario del ranking se encuentran territorios como Jaén, en el cual el porcentaje de contratos indefinidos no alcanza el 3%, o Huelva, donde se queda en un 4 por ciento. Centrándonos en Lleida, durante el pasado año se rubricaron en la provincia un total de 169.594 contratos, y de estos, 20.948 fueron de carácter indefinido, lo que representa un ascenso del 32,56 por ciento respecto al 2020, un año muy marcado por las restricciones para contener la pandemia, cuando se firmaron 15.803. Así pues los 148.646 restantes fueron temporales, y de estos la gran mayoría fueron por obra o servicio o eventual por circunstancias de la producción.

Por sectores, los que concentraron un mayor número de relaciones laborales temporales fueron los servicios, la agricultura y la industria. En el conjunto de Catalunya, por su parte, de los 2.772.553 contratos firmados en 2021, un 15,1% fueron indefinidos.Estos datos corren paralelos a los de temporalidad en el mercado laboral, en los que también hay notables diferencias entre territorios, con mayor incidencia en el sur. Según la última Encuesta de Población Activa, correspondiente al tercer trimestre de 2021, Madrid es la comunidad con mayor proporción de personas trabajando con contrato de duración indefinida, el 80,5%, seguida de Catalunya (78,2%), La Rioja (77,9%) y País Vasco (75,7%).

Donde menor peso tiene la contratación indefinida es en Andalucía y Extremadura, con tasas del 66,5 por ciento y el 64,8 por ciento, respectivamente.

El Solsonès y el Jussà, donde menos temporales se firman

Las comarcas leridanas del Solsonès y el Pallars Jussà fueron las que el pasado año registraron un mayor porcentaje de contrataciones indefinidas en toda la provincia. En concreto en la primera, de las 3.269 relaciones laborales que se iniciaron durante el pasado año un 16,61% eran de este tipo, mientras que en el Jussà esta tasa se situó en el 16,43% (se rubricaron 2.325 contratos).

Por el contrario, las comarca de Alta Ribagorça y el Pallars Sobirà fueron las que presentaron una contratación temporal más elevada, con ambos territorios más ligados al turismo. Así pues en la primera de los 1.622 contratos firmados el 92,5% fueron temporales, mientras que en la segunda lo fueron el 88,6% de los 3.293 que se firmaron. En el Segrià, donde se contabilizaron más de la mitad de los contratos iniciados el año pasado en la demarcación, la tasa de relaciones laborales temporales alcanzó el 88,3 por ciento.