LABORAL NORMATIVA
Pimec pide revisar el nuevo plan de cuotas de autónomos
Cree que la propuesta de Escrivá pone en riesgo su viabilidad || Mañana habrá una nueva reunión para analizar el texto
Autònoms Pimec pidió ayer revisar la propuesta lanzada el jueves por el ministerio de Seguridad Social del nuevo sistema de cotizaciones porque esta “pone en riesgo el crecimiento, la viabilidad y la competitividad” de los trabajadores por cuenta propia. La presidenta de la entidad, Elisabet Bach, aseguró que esta medida supondría “un esfuerzo más al colectivo en pleno contexto de crisis por la pandemia, dejándolo de nuevo en una situación de vulnerabilidad”. Según Bach, la propuesta del ministerio que dirige José Luis Escrivá supone “un gran cambio” y requeriría un largo tiempo de adaptación.
Además, avisa de que existe “confusión” sobre las prestaciones asociadas al nuevo sistema, las coberturas y las condiciones para acceder”. Por esto, insta al Gobierno hacer compatibles y flexibles las cuotas, adaptándolas a la realidad económica de cada autónomo.La propuesta lanzada por el Gobierno central en el marco de las negociaciones con los agentes sociales plantea imponer un sistema flexible de 13 tramos que van desde menos de 600 euros al mes hasta más de 4.050, y posibilidad de cambiar hasta seis veces al año. El modelo establece una cuota mínima que ronda los 184 al mes para aquellos trabajadores autónomos con menos ingresos, al tiempo que establece una máxima de 1.267 euros mensuales para aquellos con más beneficios.
En la propuesta se mantiene la tarifa plana y se focaliza en las personas con rendimientos inferiores al SMI para apoyarlas en el inicio de su actividad. Las cuotas serían progresivas en relación a los rendimientos de los trabajadores autónomos y el Ejecutivo propone establecer un periodo de nueve años de transición para la adaptación al sistema, aunque cada tres años se evaluaría la situación.La próxima reunión para tratar sobre esta propuesta se llevará a cabo mañana y las diferentes asociaciones de autónomos se presentarán a ella con las opiniones divididas, ya que, mientras las más próximas a los sindicatos opinan que podría ser positiva, las empresariales creen que esta podría ser discriminatoria.