Unos 81.000 empleados leridanos ingresan menos que el SMI, que Díaz quiere elevar 35€

El ministerio de Trabajo ha propuesto a los agentes sociales subir el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros brutos mensuales en catorce pagas y con efectos desde el pasado 1 de enero. La medida afectará de forma especial a los trabajadores con baja cualificación y sueldos también reducidos. En el caso de la demarcación de Lleida, la Agencia Tributaria tiene contabilizados 81.483 trabajadores con ingresos inferiores al sueldo mínimo, sobre un total de 197.667 asalariados.

ras la reunión mantenida con los agentes sociales, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, evitó ayer concretar cifras en un proceso de diálogo que sigue abierto aunque expresó su deseo de alcanzar esos 1.000 euros, que supondrían una subida de 35 euros a los actuales 965 euros. “¿A mí qué me gustaría” Tener un salario mínimo de 1.000 euros. Esto es lo que vamos a trabajar (...) pero voy a escuchar hasta el miércoles todas las posiciones y ojalá seamos capaces de llegar a puntos de encuentro”, dijo.Fuentes de CCOO y UGT aseguraron, sin embargo, que la propuesta del Gobierno en la mesa había sido una subida de 31 euros, hasta los 996 euros brutos mensuales en 14 pagas, y reiteraron que el objetivo de los sindicatos es alcanzar los 1.000 euros

Los sindicatos afirman que la propuesta en la mesa de negociación se limita a los 996 euros mensuales

En rueda de prensa t Se trata de subidas en la franja intermedia de las recomendaciones del comité de expertos, en cuyo informe se contemplan tres escenarios para 2022 con incrementos del SMI a 989 euros mensuales (24 euros más), a 996 euros (31 euros más) o a 1.005 euros (40 euros más).

Díaz señaló que subir el SMI, una medida que beneficia a 2 millones de trabajadores, es “una de las mejores herramientas para avanzar en la igualdad”. “No voy a desvelar nunca nada”, subrayó Díaz que apuntó que los “sindicatos quieren más y los empresarios quieren menos (...) y yo hago equilibrio entre todas las partes”.El Gobierno volverá a reunirse con patronal y sindicatos mañana miércoles en aras de cerrar la cifra de incremento que irá “con prontitud” al Consejo de Ministros. De hecho, el Gobierno quiere aprobar el nuevo Salario Mínimo Interprofesional en la reunión del Consejo del próximo día 22. Su aplicación, sin embargo, tendría carácter retroactivo y en la práctica los efectos serán desde el 1 de enero.

Foment del Treball cree que no es momento de nuevas subidas

La CEOE evitó ayer hacer valoraciones sobre el SMI, mientras que desde la catalana Foment del Treball avanzaron que “no sería el momento” de incrementar el salario mínimo, aunque aclaró que todavía debe definir una postura conjunta sobre ese asunto con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, a la que pertenece. La CEOE se descolgó del acuerdo alcanzado en septiembre de 2021 entre el ministerio de Trabajo y los sindicatos UGT y CCOO para subir el salario mínimo interprofesional desde el 1 de septiembre 15 euros mensuales. “Consideramos, en la misma línea que la CEOE, que ahora no sería el momento de un SMI superior, porque desde 2016 hemos tenido un incremento de más del 50% del SMI, aunque lo queremos analizar bien con la CEOE para determinar si tiene o no sentido aplicar este incremento”, dijo Javier Ibars, director de Relaciones Laborales de Foment.