Luz verde de Gobierno y sindicatos al SMI de mil euros, que supera el objetivo en Lleida

El Gobierno central pactó ayer con los sindicatos elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros en 14 pagas, tras una negociación que acabó sin el acuerdo de la patronal. De esta manera, el SMI se revaloriza 35 euros con respecto a los 965 actuales y su nuevo montante tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero. La subida representa que en buena parte del Estado se alcanza el objetivo de que el SMI alcance al menos el 60% del salario medio.

Es el caso, por ejemplo, de la provincia de Lleida, pero no en aquellos territorios con sueldos más elevados, como puede ser Barcelona, Madrid o el País Vasco, por ejemplo. El Ejecutivo ha querido llevar de nuevo el SMI al diálogo social a pesar de que la ley solo establece la mera consulta previa a los agentes sociales, según destacó la vicepresidenta Yolanda Díaz, que agradeció no solo a UGT y CCOO, sino también a la CEOE y Cepyme el haber participado en la negociación, aunque el acuerdo haya sido bipartito, algo que sucede por segunda vez consecutiva. Para Díaz, alcanzar los 1.000 euros en 2022 “es un hito muy importante” para un mercado que venía de la legislatura previa del PP con un SMI de 735 euros brutos que condenaba a trabajadores a la pobreza.

Es decir, que el incremento es de 265 euros, lo que supone un 36%.“Lejos de todo lo que se ha dicho, subir el SMI ha sido muy positivo para nuestro país y también para la economía (...) una distinta política de rentas es lo que hoy hace que estemos mejor que en tiempos precedentes”, subrayó Díaz. Incidió en que el Gobierno volverá a subir el SMI en 2023 para cumplir con su compromiso de alcanzar al cierre de la legislatura el 60% del salario medio, para lo que volverá a convocar al Comité de Expertos para que actualice sus recomendaciones en base a los últimos datos de la encuesta de estructura salarial.El salario medio en Lleida se situó en 2020 en los 19.495 euros, según los últimos datos oficiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Teniendo en cuenta que los convenios colectivos y de empresa firmados en la demarcación establecían una subida promedio del 2,27% para 2021, estamos hablando de que podría situarse en torno a los 19.937 euros.

De esta manera, en la provincia de Lleida con un SMI de 14.000 euros (mil euros en catorce pagas) se habría conseguido holgadamente el objetivo, de hecho alcanzaría el 70%.

La patronal queda al margen de un acuerdo que ahora es solo bilateralLa patronal CEOE se ha desmarcado del acuerdo sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aduciendo que no es el momento de un incremento de costes y afirma que teniendo en cuenta otros factores, el coste para un empresario se sitúa en al menos 1.500 euros por trabajador. Los líderes de los sindicatos UGT, Pepe Álvarez, y de CCOO, Unai Sordo, destacaron que la subida del SMI irá directamente al “corazón” de las mujeres y los jóvenes, que son los más afectados por la subida.

De hecho, el perfil del trabajador que más se beneficiará con este repunte del salario mínimo se corresponde con el de una mujer, de 16 a 34 años, que trabaja fundamentalmente en el sector agrícola. Mientras, la ministra Yolanda Díaz negó que el alza del salario mínimo interprofesional vaya a destruir empleo en sectores como la agricultura o entre los autónomos, consideración que comparten también los sindicatos.