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LABORAL EMPLEO

Nuevas tablas salariales en el metal con una subida del 4,5%

Por el IPC y ahora negociarán convenio

El acuerdo firmado en la sede de Femel afecta a 11.500 personas.

El acuerdo firmado en la sede de Femel afecta a 11.500 personas.CCOO

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La patronal del sector del metal de Lleida Femell y los sindicatos CCOO y UGT firmaron ayer las nuevas tablas salariales con la aplicación de la cláusula de revisión pactada en el anterior convenio en caso de que la inflación subiera por encima de los dos puntos. El año pasado se subieron el 2% y para compensar el elevado IPC ahora se aplica un incremento en las tablas (sin tener en cuenta pluses) un 4,5%, aunque no tiene efecto retroactivo pero sí se debe aplicar en las nóminas desde el 1 de enero de este 2022 a sus alrededor de 11.500 trabajadores. La firma tuvo lugar en el sede de la patronal del metal en Lleida y se emplazaron a un próximo encuentro para comenzar a negociar el nuevo convenio colectivo.

La negociación debe hacerse a partir de las nuevas tablas y en un momento especialmente delicado para las empresas del sector por el incremento de los costes de producción, desde los propios metales a los energéticos. En principio, los sindicatos UGT y CCOO prevén elaborar una plataforma reivindicativa que sería conjunta para comenzar a negociar. Los líderes de ambas organizaciones defienden la urgencia de la mejora de los salarios en los convenios de todo el Estado.

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