LABORAL EMPLEO
El Govern obliga a convertir en fijos más de 2.000 contratos en Lleida
Las sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo de Catalunya se disparan un 77% || Las visitas a empresas crecen un 30% a lo largo del año pasado
El conseller de Trabajo, Roger Torrent, en el centro, presentó el balance de Inspección.
El sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social llevó a cabo el año pasado 10.883 actuaciones en a provincia de Lleida, con unas competencias que se distribuyen entre Moncloa y la Generalitat. Así, las llevadas a cabo desde la Inspección de Trabajo de Catalunya (ITC) fueron 6.282, con un incremento del 3% respecto al ejercicio anterior. Además, desde la Inspección dependiente de la conselleria de Roiger Torrent se acabaron 3.499 (+3%) de los 6.020 expedientes finalizados por el sistema.
Torrent destacó ayer que durante 2021 se transformaron de temporales a indefinidos 22.966 contratos en Catalunya “por la actividad inspectora”. Según los datos a los que ha tenido acceso SEGRE, 2.081 de estos contratos que han pasado de eventuales a estables corresponden a las comarcas de Lleida. Suponen un 9% del total, una tasa muy superior al peso del empleo de la demarcación con respecto al conjunto de Catalunya, que es de un 5%.
Torrent destacó que con estas transformaciones se ha conseguido “que el trabajo se regulara por el contrato que correspondía”. El año pasado se finalizaron 6.020 expedientes en Catalunya, de los que 3.499 correspondieron a la ITC (+3%). El número de infracciones detectadas por el sisteme llegó a 1.035, de las que 562 se derivaronla labor llevada a cabo desde la Generalitat, cifra que representa un incremento del 86%.
Hay que tener en cuenta que los datos se comparan con 2020, año marcado por las medidas de restricción a muchas actividades en la lucha contra la pandemia. El importe de las sanciones se eleva a 3,12 millones de euros, con 1,44 correspondientes a la Inspección de Trabajo de Catalunya, con un aumento del 77% del montante. La ITC llevó a cabo un 30% más de visitas, hasta las 2.261, sobre un global del sistema de 3.314.
La Inspección de Trabajo de Catalunya llevó a cabo un total de 457 actuaciones sobre el tiempo de trabajo, de las que se derivaron 126 infracciones. Además, llevó a cabo 1.084 actuaciones en empresas con más de 50 trabajadores y de alta siniestralidad, de las que se derivaron 1.449 requerimientos.
Torrent explicó que entre los principales retos del Govern está reforzar la Inspección de Trabajo y que tanto la administración como el tejido productivo se adapten a las “nuevas realidades e incorporen la tecnología”.
