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TRABAJO ANÁLISIS

Cerca de 5.600 leridanos buscan un empleo en mejores condiciones del que tienen

La cifra se había acercado a los 24.000 hace un año por la pandemia || El fin de los ERTE y la normalización de muchas ocupaciones hace bajar el volumen de quienes buscan cambiar de empresa

Cada vez más personas aspiran al teletrabajo como fórmula de conjugar vida laboral y personal.

Cada vez más personas aspiran al teletrabajo como fórmula de conjugar vida laboral y personal.EURPA PRESS

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Un total de 5.597 leridanos están inscritos en el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) buscando un empleo en mejores condiciones del que tienen en la actualidad. Son los llamados demandantes ocupados, que se incluyen en la lista de las oficinas de empleo de la Generalitat sin ser parados. Entre las razones para inscribirse se encuentra el hecho de que existe un número importante de personas que están sobrecualificadas para el trabajo que desempeñan y quieren encontrar un puesto adecuado a su formación.

Pero también el hecho de trabajadores que cuentan con un empleo a tiempo parcial cuando en realidad aspiran a tener una jornada y un salario completo, o a conseguir otra actividad que pueda complementar la que ya tienen. De hecho, el número de personas con empleos que apenas cubren unas horas semanales se ha ido incrementando en los últimos años y son mayoritariamente desempeñados por mujeres. Los últimos datos de la Seguridad Social sitúan en 11.997 las mujeres con este tipo de ocupaciones y en 4.135 los hombres.

Otras de las razones para buscar activamente otro empleo son las relacionadas con los sueldos, en especial en momentos como el actual con una inflación disparada, u otras condiciones mejoradas, como puede ser las condiciones de conciliación laboral. De hecho, después de empezar a teletrabajar durante el confinamiento por la Covid aspiran a empleos en los que poder continuar con la flexibilidad que permite. Con todo, el número de personas que buscan mejorar su puesto de trabajo actual en la provincia, ha caído en 233 personas en el último mes, pero el derrumbe llega a ser de 18.276 personas si se echa la mirada a los doce últimos meses.

Esta caída tan espectacular en el último año se explica en gran medida por los efectos derivados de la pandemia. En especial durante los meses más duros de parón económico fueron muchas las personas que pese a tener un trabajo o estar cobrando prestaciones de los ERTE apostaban por buscar una nueva fuente de ingresos. Apostaban por cambiar de empresa o incluso de sector y de ahí se derivan ahora problemas para encontrar personal en ciertas actividades, como la hostelería.

Casi un 20% de trabajadores en activo aspira a una alternativa

Un 28,18% de los trabajadores en activo en España se declaran contentos con su actual trabajo y no piensan cambiar de empleo, mientras que un 19,05%, pese a estar bien, busca otro trabajo porque las condiciones que tiene no son las deseadas. Así se desprende del la XXV edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España: la visión de trabajadores y desempleados sobre el mercado de trabajo. De acuerdo con el estudio, actualmente 62,47% de los profesionales en activo dice estar dispuesto a renunciar a su puesto de trabajo si este no cumple con las condiciones que necesita, frente al 37,53% que mantendría el puesto a pesar de ello.

Entre las razones que pesan más a la hora de decidirse por un cambio de empleo, conciliar la vida profesional y la personal se mantiene a la cabeza (45,51%), las oportunidades de desarrollo profesional (33,57%) y el ambiente de trabajo (30,40%).

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