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LABORAL EMPLEO

La inflación sube cuatro veces más que los salarios en Lleida y presiona a las familias

Los convenios suscritos este año prevén incrementos de un 2,58%, frente a unos precios que al menos se han disparado un 10,4% en doce meses || En plena pugna por las revalorizaciones de cara a 2023

Llenar la cesta de la compra cada vez resulta más costoso para las familias.

Llenar la cesta de la compra cada vez resulta más costoso para las familias.EUROPA PRESS

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La inflación está subiendo cuatro veces más que los salarios en la provincia de Lleida, una situación que está presionando sobre las economías familiares. En concreto, los convenios suscritos este año en la provincia prevén incrementos salariales de un 2,58%, cuando la inflación de los últimos doce meses en España se ha disparado un 10,4%. Pero hay que tener en cuenta que este es el dato adelantado para el conjunto del Estado y que las comarcas de Ponent y el Pirineo y Aran llevan registrando datos de inflación superiores al promedio.

Por ejemplo, el IPC estatal se situó en un 10,8% el pasado mes de julio, mientras que en la demarcación se alcanzó el 12,4%. Habrá que esperar al próximo día 13 para que el Instituto Nacional de Estadística haga público el dato de inflación en la provincia durante agosto. Los doce convenios suscritos este año en Lleida afectan a 3.511 empresas y 42.368 trabajadores, pero hay empleados que aún no han renovado sus condiciones laborales y económicas.

Los cinco convenios de empresa, que se aplican a 437 personas en plantilla, prevén aumentos más importantes, de un 3,74%. Mientras, los siete acuerdos que afectan a sectores y a 42.368 leridanos, establecen mejoras de sueldos de un 2,56%.Los sindicatos han amenazado con un otoño caliente con movilizaciones en las calles y las empresas si los empresarios no se avienen a mejorar salarios. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, afirma que los representantes de los empleados tienen razón y urge a la patronal a sentarse en la mesa de negociación, todo mientras prepara la revalorización del Salario Mínimo Interprofesional.

La CEOE afirma que nunca se ha abandonado el diálogo, y que no puede asumir la demanda sindical de introducir cláusulas para ligar los salarios al IPC. En este contexto, las economías familiares se encuentran muy presionadas, en plena vuelta al cole (ver más información en las páginas 3, 4 y 5) y con unos costes energéticos y de la cesta de la compra al alza. Según el último estudio de Nielsen IQ, la cesta de la compra se ha encarecido un 11,8% en julio con respecto a las mismas fechas de 2021 y sigue creciendo la marca blanca en los carros de las familias.

Ya representa el 40%. Todo ello pese a que las marcas blancas se han encarecido un 13,8% en un año y las de fabricante, un 7,6%.

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