Principio de acuerdo para incorporar a la plantilla directa de Avidel de Lleida a 250 trabajadores subcontratados

El comité de empresa y la dirección del matadero de aves Avidel de Lleida, del Grupo Valls Companys, alcanzaron el miércoles un principio de acuerdo que permitirá que unas 250 personas que trabajan en el matadero subcontratados por otras empresas pasen a ser plantilla directa de la empresa principal Avidel a partir del 1 de enero de 2023, según CCOO de Indústria. Así, "se consigue mejorar la estabilidad en el empleo y reducir el alto índice de subcontratación en el matadero, que pasará de un 70% a un 40%", afirma el sindicato. El acuerdo también prevé unas condiciones laborales para todos los trabajadores del matadero "por encima de las que marca el convenio sectorial", tanto para la plantilla de la empresa principal como para el personal subcontratado.

A la vez, "se hace un reconocimiento a la representación sindical y se crea un órgano de coordinación de los diferentes comités y representación sindical", según han indicado desde CCOO de Indústria.

Desde este sindicato remarcan que "se trata de un importante acuerdo que es resultado de una larga lucha en el sector de las cárnicas, encabezada por CCOO, para poner fin a la precariedad y a las malas praxis laborales y mejorar las condiciones de todas las personas que trabajan en el sector". "Una lucha que nos ha llevado a hacer dos huelgas en Avidel durante el último año para que se aplicara el convenio del sector a todas las personas que trabajaban en el matadero y para pedir su incorporación a la empresa principal", añaden.