SEGRE

LABORAL EMPLEO

Los 13.000 trabajadores del metal en Lleida, llamados a la huelga por el salario

En las 1.200 empresas de Lleida los días 22 y 23 || Sindicatos y patronal rompen la negociación del convenio con la subida de sueldos como gran caballo de batalla

Un momento de la reunión celebrada ayer en Femel para negociar el convenio y que acabó en fracaso.

Un momento de la reunión celebrada ayer en Femel para negociar el convenio y que acabó en fracaso.GERARD HOYAS

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Los sindicatos UGT y CCOO convocarán hoy oficialmente dos días de huelga en el sector del metal de Lleida después de romper ayer las negociaciones del convenio con la patronal Femel. El gran caballo de batalla es la subida salarial en un momento de inflación disparada, aunque también hay otras reivindicaciones en materia laboral, como la reducción de jornada anual o suprimir la llamada cláusula de compensación y absorción, que puede “anular” la subida de sueldo teniendo en cuenta el cobro de pluses en el caso de personas que puedan cobrar por encima de las tablas, según los sindicatos. Están convocados a esta huelga los días 22 y 23 unos 13.000 trabajadores de 1.200 empresas, mientras la patronal del sector advierte que la situación es insostenible para muchas de ellas en un momento de costes disparados, comenzando por la energía y siguiendo por diferentes materiales, y los problemas que hoy sufre la economía, como la inflación.

En esta línea, desde la Femel recordaron que a principios de año se aprobaron las tablas salariales para este ejercicio con un incremento del 4,6% y que ahora las industrias y talleres no pueden afrontar aumentos como los reclamados por los sindicatos. Los representantes de los trabajadores calificaron de insultante e irresponsable la actitud de la patronal leridana, y pidieron que se miren en el espejo de sus asociaciones empresariales de Tarragona y Barcelona, donde se han llegado a abortar huelgas anunciadas y se ha podido llegar a acuerdos. Femel plantea subidas salariales de un 2,5% anuales durante los cuatro años que tendría vigencia el convenio.

Cumplido este período, se aplicaría una revisión salarial no retroactiva, topada en un 75% del IPC. Además, descarta reducciones de jornadas y ampliar los permisos. Desde los sindicatos, por el contrario, se reclama garantizar el poder adquisitivo de los salarios, y algunas fuentes apuntan que su demanda se situaría en mejoras de los sueldos de un 4,5% anual.

UGT y CCOO apuntan que el convenio del metal de Lleida se encuentra en el grupo de los que recogen las peores condiciones de todo el Estado. A partir de este momento, las partes serán llamadas por la Generalitat a un acto de mediación para intentar evitar que la huelga llegue a materializarse. Con todo, las posiciones están hoy muy distanciadas y además de las dos días de paro se anuncia una manifestación en la ciudad de Lleida el día 22.

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