Más de 221.000 catalanes faltan a su trabajo a diario

Durante el segundo trimestre de 2022, un total de 221.823 catalanes faltaron de media a su trabajo a diario, de los cuales 172.529 lo hacían con baja médica y 49.294, sin causa justificada, según un estudio realizado por la empresa de recursos humanos Randstad. La tasa de absentismo se sitúa en Catalunya en el 6,3 por ciento, una décima por encima de la media estatal (6,2%). El volumen de profesionales que faltaron a sus trabajos en Catalunya supone el 17,6% del total, el mayor volumen del Estado.

En el conjunto de España, Randstad destaca en su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que más de 1.260.000 de españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente, durante el segundo trimestre de 2022, fueron 1.261.633 profesionales, de los cuales el 22,1%(279.169) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 77,9% (977.054) se ausentaron por una incapacidad temporal. Euskadi (8,4%), Canarias y Cantabria (ambas con el 7,3%), han sido las comunidades autónomas donde mayores tasas de absentismo se registraron durante el segundo trimestre de 2022.

El 25% de las empresas presenta ratios de liquidez insuficientes

Un 25% del tejido empresarial estatal muestra ratios de liquidez inferiores a uno, según un estudio realizado por Iberinform sobre una muestra de más de 230.000 empresas. El estudio resalta que estos ratios son bajos pese al apoyo financiero extraordinario prestado a las empresas a raíz de la pandemia e implica que el negocio se enfrenta a dificultades de pago ya que sus deudas a corto plazo superan los bienes y derechos disponibles para afrontarlas. Por sectores de la economía, las empresas de la industria manufacturera (1,78) son las que cuentan con mayor liquidez, seguidas de las de comunicaciones (1,75) e industrias extractivas (1,74). Los peores ratios de liquidez se dan en hostelería (1,21) y agricultura, ganadería y pesca (1,45).