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TRABAJO BALANCE

Medio millar de leridanos, inmersos en expedientes de regulación

A lo largo del pasado año y un total de 235 de ellos han perdido su empleo || Otros 186 han visto suspendido su contrato y los 78 restantes han reducido su jornada

La formación se presenta como clave para el futuro de trabajadores y empresas.

La formación se presenta como clave para el futuro de trabajadores y empresas.ACN

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Medio millar de trabajadores leridanos se han visto inmersos en un expediente de regulación de empleo a lo largo de 2022, año en el que estos casos de crisis han afectado a más de 64.000 trabajadores en toda Catalunya, según los datos hechos públicos ayer por la conselleria de Trabajo. En concreto, han sido 59 por expedientes aprobados a lo largo de los últimos doce meses en la demarcación, que han tenido efectos sobre 499 empleados. En cinco de los casos la crisis de las empresas han desembocado en despidos, y en concreto han sido 235 los empleados que han acabado engrosando las listas del paro.

La mayoría de los expedientes, con 32, se han saldado con la suspensión temporal de los contratos, con una afectación de 186 personas. Los veinte casos restantes han llevado a que 78 trabajadores hayan tenido que reducir temporalmente su jornada. En el conjunto de Catalunya han sido 808 los expedientes y 64.511 las personas afectadas, de las que 5.205 se ha quedado sin trabajo dada la gravedad de la situación de sus empresas

Los sindicatos instan al Gobierno a subir el salario mínimo y limitar el precio de los alimentos

Entretanto, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, defendió ayer que “es el momento de dar el paso adelante con valentía” para la subida del Salario Mínimo Interprofesonial (SMI) hasta la cota de los 1.100 euros tras esgrimir que “en nuestro país se están generando muchos beneficios que es, en general, en todos los sectores y que no se reparten a través de la negociación colectiva”.

En declaraciones a los medios de comunicación, junto a la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, en un acto del sindicato, definió el Salario Mínimo como “un gran instrumento de igualdad” hasta el extremo de concluir que “de todas las medidas” adoptadas por el Gobierno en el ámbito laboral “el Salario Mínimo ha acercado más el salario entre los hombres y las mujeres en nuestro país”.Por su lado, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, insistió, durante la inauguración del expositor del sindicato en Fitur, en que el turismo “no se puede basar ni en malos salarios ni en malos contratos”, y defendió el “papel capital” de este sector en la economía española. También instó al Gobierno central a limitar los precios de los alimentos, cuyo precio se ha disparado por encima del 15%, al tiempo que reclamó a las empresas que destinen parte de sus beneficios a subir los salarios de los trabajadores.

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