Las leridanas cobraron de media 3.000 euros anuales menos que los hombres en 2021

Las leridanas ganaron de media 2.995 euros menos anuales que los hombre durante el año 2021. Así consta en un informe elaborado por el sindicato CCOO con los últimos datos disponibles que ofrece la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT). En concreto, el sueldo medio de las mujeres de la provincia se situó en los 18.869 euros, mientras que el de los hombres fue de 21.864, es decir, tendrán que trabajar casi dos meses más para cobrar lo mismo.

A pesar de que la brecha salarial logró reducirse un 0,9 por ciento respecto al año anterior, todavía se situó en el 13,7 por ciento, y por eso, según el sindicato, sería necesario que los salarios de las mujeres se incrementaran un 16% más de media para eliminarla. Esta brecha salarial entre géneros aumenta hasta en cuatro puntos entre los jóvenes menores de 25 años, aunque en ambos casos los salarios medios anuales son muy bajos y no superan de media los 10.000 euros. Esto indicaría que la juventud se encuentra instalada en la precariedad laboral, según el sindicato.

A partir de esa edad la brecha se va reduciendo, pero vuelve a ampliarse partir de los 36 años en adelante, cuando las mujeres, mayoritariamente suelen dedicarse al cuidado de los hijos o de personas dependientes. Las leridanas, según el informe de CCOO, alcanzan su máximo salarial (22.166 euros en 2021) entre los 46 y los 55 años, mientras que los hombres lo hacen entre los 56 y los 65 años, es decir, el salario medio anual de los varones crece a lo largo de la vida laboral y el de las mujeres, no, lo que repercute también en las futuras pensiones de jubilación. Sin embargo, con el paso de los años se observa cómo la brecha entre hombres y mujeres se va acortando de manera importante en las franjas de edad más elevadas.El informe también señala que, en general, la diferencia salarial es más elevada en aquellos sectores con puestos de baja cualificación y que se encuentran más feminizados, como la limpieza, los cuidados, la industria o el comercio.

Es por esto que este colectivo también fue el más afectado con la llegada de los ERTE.Por su parte, la UGT, que celebró un acto con motivo del Día Europeo por la igualdad de género en Barcelona, detalló que en 2020 los hombres cobraron de media 5.907 euros anuales más que las mujeres, por lo que, a efectos prácticos, equivale a que las mujeres dejaron dejan de cobrar el mes de octubre.

El salario medio en la provincia fue el más bajo de Catalunya

Los leridanos tenían en 2021 el salario medio anual más bajo de Catalunya: 20.506 euros, frente a los 24.168 euros del conjunto de Catalunya. Si segregamos estos datos por sexos podemos ver que las leridanas asalariadas percibieron 2.487 euros menos de salario medio anual que el conjunto de las catalanas, una diferencia que se incrementó en comparación con el 2020, cuando la diferencia fue de 2.280 euros menos.

En el caso de los hombres, en 2021 existía una diferencia de 4.860 euros respecto al conjunto de los asalariados catalanes. En 2020 la fue de 4.482 euros menos.En otro orden de cosas, la brecha salarial a nivel estatal se incrementó en 120 euros durante el 2021, hasta los 4.713 euros, según se desprende del informe ‘Brecha salarial y techo de cristal’ de los técnicos del ministerio de Hacienda (Gestha). Las mujeres tendrían que cobrar un 25,5% más para igualar el sueldo.