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LABORAL CONCILIACIÓN

La OIT aboga por mantener la flexibilidad y el teletrabajo

Afirma que beneficia la productividad y la conciliación || El 41% de las empresas permiten a sus empleados trabajar a distancia

El teletrabajo convierte la vivienda en la propia oficina.

El teletrabajo convierte la vivienda en la propia oficina.EUROPA PRESS

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La pandemia obligó al mundo a flexibilizar jornadas laborales y generalizar el teletrabajo en muchos sectores, medidas que beneficiaron la productividad, la conciliación y hasta la salud de los empleados, por lo que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomienda que se mantengan.

Es una de las principales conclusiones del primer informe de la organización sobre jornadas de trabajo y conciliación familiar y en el que se subraya también que más de un tercio de los empleados en todo el mundo (35,4%) aún trabaja más de 48 horas por semana y un quinto (20,3%) no llega a las 35.

Por otra parte, según la última encuesta sobre el uso de TIC en las empresas del Instituto Nacional de Estadística, el 40,8% de las empresas españolas permiten el teletrabajo.

También, 8 de cada 10 de ellas usan ya tecnologías de acceso remoto para su personal, lo que indica que su implantación está en tendencia. “En España, la mayoría de los desplazamientos diariosse producen con motivo laboral. Más de la mitad de los mismos se llevan a cabo con transporte privado, por lo que no es de extrañar que cambios como el teletrabajo tengan un impacto directo en la movilidad cotidiana”, explica Eduardo Clavijo, CEO del marketplace Idoneo.com.

Así, tal y como recoge el Estudio ISTAS-CCOO, el gasto medio que supone utilizar un vehículo privado para ir trabajo cada día asciende hasta los 2.376 euros anuales.

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