LABORAL INFORME
Más de la mitad de empresas, con problemas para reclutar talento
Según Adecco y pese a que la tasa de paro roza el 10% || El 20% de las empresas ha tenido dificultades para aprovisionarse a finales de 2022, según Idescat
La empresa de recursos humanos Adecco señala que los perfiles más demandados por el mercado laboral este año en Catalunya serán los relacionados con el ámbito IT (tecnología de la información), la hostelería, los Recursos Humanos y digitales de Marketing, la logística, la alimentación, los servicios y retail, la automoción, los operarios industriales, los consultores de selección de personal, los administrativos, y los peones agrarios. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), en Catalunya la tasa de paro se sitúa en un 9,91%. Y aunque pueda parecer paradójico, el 53% de los directores de recursos humanos reconoce tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía ya que escasean ciertos perfiles cualificados y, además, consideran este como el principal problema al que su empresa ha de hacer frente en los próximos meses.
En su informe, Perfiles más demandados en 2023, Adecco recuerda además que muchos de todos estos perfiles laborales más buscados gozan de lo que técnicamente se denomina “pleno empleo” o “paro cero”. Los motivos que explican estas carencias suelen ser la escasez de perfiles cualificados y bien formados, el dominio de idiomas o la aplicación de las políticas activas de empleo. Al mismo tiempo, también influyen los turnos cambiantes para determinados puestos y los salarios poco competitivos en algunas regiones, con la consiguiente fuga de talento.Por otra parte, el 20,7% de los establecimientos empresariales de Catalunya declara haber tenido dificultades para disponer de aprovisionamientos en el cuarto trimestre de 2022, es 11,2 puntos menos que en el segundo trimestre de 2022 (31,9%), según el Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat).
Todos los sectores han reducido el porcentaje de establecimientos con dificultades de aprovisionamientos, encabezados por la industria con una rebaja de 21,1 puntos al pasar del 50,7% del segundo trimestre de 2022 al 29,6% del cuarto trimestre de 2022.Además, el porcentaje de establecimientos que se manifiestan afectados por el encarecimiento de bienes y servicios supera el 80% en todos los sectores y en todos los tamaños.