“La felicidad en el trabajo pasa por poder crecer y también ser reconocido”

La primera jornada de la Trobada Empresarial al Pirineu culminó con la conferencia de Margarita Álvarez, escritora, consultora, miembro de diferentes consejos asesores de empresas y fundadora del Instituto de la Felicidad. Habló a los asistentes sobre liderazgo y lanzó las claves para conseguir la felicidad de los trabajadores en las empresas. “¿Qué es lo que más nos hace sentir plenos en el entorno laboral?”, preguntó a los asistentes.

“Debemos trabajar la recuperación emocional”, dijo, y para ello apuntó cuatro vectores. Álvarez señaló “el crecimiento”, en el sentido de percibir que uno es mejor profesional con el paso del tiempo; el “reconocimiento”, que incluye muchos factores, no sólo el económico. Sobre este punto sentenció que el mundo online “ha reducido las posibilidades de reconocer a los trabajadores”.

El tercer vector es el “impacto, puesto que necesitamos pensar que lo que hacemos tiene un sentido”; y, por último, “las relaciones personales dentro de tu empresa”, porque la felicidad del trabajador “dependerá también de la calidad de las relaciones personales”, sentenció. Álvarez, nombrada una de las 50 mujeres más poderosas de España por la revista Forbes y asesora a empresas del Ibex-35, lanzó el mensaje a los empresarios de que la felicidad “está de moda” y cifró en 230 las marcas españolas que utilizaron esta palabra en su publicidad durante el pasado año 2022.Convenció al público de que la felicidad “es compatible con la tristeza y la frustración”. “Hemos confundido la felicidad con el placer” añadió.

Opinó que para liderar un buen grupo de trabajo es necesario “que nuestros equipos se reilusionen” porque “hay mucho cansancio emocional y la ilusión es un antídoto”, dijo, contra el miedo. La presentación fue a cargo de la presentadora de Lleida TV Mariví Chacón.