SEGURIDAD SOCIAL
Los jubilados de las comarcas de Lleida cobran de media 220 € menos que los de Barcelona
Pese a la elevada diferencia, de un 18%, es muy inferior a la disparidad en otras zonas del Estado
Las prestaciones varían hasta un 56% entre provincias vecinas y un 32% en la misma comunidad
Unas personas mayores disfrutan de la buena meteorología en un parque. - EFE
Las diferencias entre territorios en la cuantía de las pensiones de jubilación no solo son notables entre autonomías, hasta un 46 % del País Vasco a Extremadura, sino también entre provincias limítrofes, un 56,4% entre Asturias y Lugo, e incluso de la misma comunidad, un 32,4% entre Valladolid y Zamora. En el caso de Lleida, la diferencia con Barcelona es importante, de un 18%, que supone que los leridanos ingresen 220 menos al mes que los barceloneses.
Los datos facilitados esta semana por el ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, correspondientes al mes de septiembre, reflejan que las diferencias provinciales más grandes son los 735,32 euros, un 74,9%, entre Bizkaia, cuya jubilación media alcanza los 1.717,53 euros, y Ourense, la única que todavía no llega a los mil euros, en concreto 982,21.
Las diferencias en Aragón son más reducidas y entre Zaragoza y Huesca es de algo más de 185 euros
Entre provincias limítrofes, Asturias y Lugo (1.049,62 euros) marcan la desigualdad más importante, con 591,65 euros y un 56,4%. A continuación aparecen Madrid (1.591,46 euros) y, por un lado, Cuenca (1.161,40 euros), con 430,06 euros y un 37,0% y, por otro, Ávila (1.188,43 euros), con 403,03 euros y un 33,9%. Castilla y León, la comunidad con más diferencias.
Entre los diferentes territorios del Estado, Catalunya es una de las zonas en las que no existen unas diferencias especialmente abultadas, según los datos oficiales del ministerio. La mayor de ellas, 220,71 euros y un 18,0%, es la que existe entre las comarcas de Barcelona (1.446,54 euros) y las de Lleida Lleida (1.225,83 euros). Por su lado, Tarragona (1.330,93 euros) y Girona (1.265,25 euros) se sitúan en posiciones intermedias.En Aragón, la disparidad más notable se da entre Zaragoza (1.496,74 euros) y Huesca (1.311,06 euros): 185,68 euros y un 14,2 %; algo más que con Teruel (1.325,77 euros): 170,97 euros y un 12,9 %.
Ligero repunte del absentismo, que alcanza ya el 6,9% de las jornadas
La tasa de absentismo en Catalunya ha alcanzado el 6,9% en el segundo trimestre del año, lo que supone un ligero repunte de una décima, según recoge el último informe hecho público por Adecco. En España también ha crecido, en este caso dos décimas, pero se sitúa por debajo del balance catalán, al quedar en el 6,7%. Los datos del informe trimestral sobre el absentismo, la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales de The Adecco Group muestran también que, en cuanto al absentismo por incapacidad temporal (I.T.), la tasa se situó en el 5,2%, lo que supone una décima más en comparación al trimestre anterior y también con respecto al segundo trimestre de 2022. En Catalunya, la incidencia en jornada de trabajo es de 208 accidentados por cada 100.000 trabajadores (-9% interanual).
