Nobel para una pionera en investigar la brecha salarial

La economista estadounidense Claudia Goldin ha sido galardonada con el Nobel de Economía de 2023 por su contribución al avance en la comprensión de los resultados de la mujer en el mercado laboral y las causas de la brecha de género. La Academia sueca recuerda que los trabajos de Goldin, que ejerce de profesora en la Universidad de Harvard, han puesto de manifiesto la subrepresentación de las mujeres en el mercado laboral mundial, demostrando cómo y por qué las diferencias de género en los ingresos y las tasas de empleo han cambiado con el tiempo. “Comprender el papel de la mujer en el trabajo es importante para la sociedad. Gracias a la innovadora investigación de Claudia Goldin, ahora sabemos mucho más sobre los factores subyacentes y sobre los obstáculos que tal vez sea necesario abordar en el futuro”, señaló Jakob Svensson, presidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas.

Nacida en Nueva York en 1946y licenciada en Economía en la Universidad de Cornell, Goldin, tercera mujer en recibir este reconocimiento, ha dedicado gran parte de sus carrera a analizar datos para explicar la brecha salarial, motivada principalmente por el nacimiento del primer hijo, según sus conclusiones. Las mujeres están muy subrepresentadas en el mercado laboral mundial y, cuando trabajan, ganan menos que los hombres, recordó la academia sueca. La galardonada ha rastreado los archivos y recopilado más de 200 años de datos recopilados en EEUU, “lo que le ha permitido demostrar cómo y por qué las diferencias de género en los ingresos y las tasas de empleo han cambiado con el paso del tiempo”. La academia sueca recuerda que, históricamente, gran parte de la brecha salarial se ha atribuido a la educación y las opciones ocupacionales. “Sin embargo, Goldin demostró que la mayor parte de esta diferencia se da ahora entre mujeres y mujeres en la misma ocupación, y que surge en gran medida con el nacimiento del primer hijo”.