El Gobierno amenaza a la patronal con subir el SMI más de un 4% si no firma un acuerdo

Gobierno, sindicatos y patronales acabaron ayer sin acuerdo su reunión para pactar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El ministerio de Trabajo considera que el incremento del 4% que plantea es “lo suficientemente equilibrado” para conseguir un acuerdo con sindicatos y patronal, y avisa a esta última de que, si no pacta, la subida al final será “más ambiciosa”. Así lo explicó el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, antes del encuentro. La patronal aboga por una subida del 3%, mientras que los sindicatos reclaman al menos un 5% y el Gobierno plantea el 4% citado. Pérez Rey dijo que su objetivo es alcanzar un pacto “en el que estén todos” y se mostró dispuesto a hacer “todo lo posible para que los agentes sociales nos den el sí, (...) explorando todas las vías”. Ello, afirmó, garantizará que los 2,5 millones de trabajadores, en su mayoría mujeres, que cobran el SMI no pierden poder adquisitivo y permitirá seguir cumpliendo con la carta social europea, que dice que el SMI debe suponer el 60% del salario medio.

La secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente, advirtió de que, “si la CEOE no entrara (a pactar), abriríamos un proceso de negociación con el ministerio y nuestras propuestas estarían encima de la mesa. Un 4% fuera de un acuerdo (tripartito) es claramente insuficiente y tendrían que modificar la propuesta que están realizando”. El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, pidió al Gobierno central coherencia y que fije los mismos parámetros a la hora de subir el SMI que ha aplicado a las pensiones mínimas contributivas (entre el 5 % y el 7 %), así como a las no contributivas y al ingreso mínimo vital (6,9 %).En la reunión, el Gobierno descartó abordar la indexación de la subida del SMI a los contratos públicos, tal y como proponía la CEOE, pero también los sindicatos, aunque con matices.Por otro lado, el ministerio respondió a Podemos que la progresiva subida del salario mínimo interprofesional de los últimos años permite rebajar progresivamente la base de cotización para la jubilación de los mayores de 52 años que cobren subsidio por desempleo.Estos momentos, el salario mínimo se mantiene en 1.080 euros al mes por catorce pagas, la misma cuantía que en 2023, pero cuando se acuerde su revalorización se aplicará con efectos retroactivos desde comienzos del año.

Más de 72.000 leridanos cobran como mucho el salario mínimo

Más de 72.000 leridanos cobran como mucho el salario mínimo interprofesional, según el último balance de la Agencia Tributaria. En concreto, 37.267 leridanos percibieron en 2022 un promedio de 3.120 euros, mientras que otros 34.863 cobraron 10.584 euros. Representan el 35,30% de los leridanos con ingresos salariales a lo largo del ejercicio, el último año con datos cerrados. En el caso de la provincia de Tarragona, la tasa es incluso superior, con un 36,17% y 133.959 trabajadores. En Girona son el 31,33 por ciento (131.373), mientras que en Barcelona alcanzan los 789.937 asalariados, el 29,87% del total registrado por la Agencia Tributaria.Uno de los sectores en los que afecta de forma especial el salario mínimo es el de la agricultura, pero también otras actividades como las del personal empleado en el hogar y categorías inferiores de diferentes convenios colectivos.