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Catalunya necesita más electricistas e informáticos y hay muchos estilistas y administrativos

El Govern apuesta por ofrecer más plazas de FP según las necesidades del mercado para frenar el aumento de vacantes y descarta más plazas de algunas disciplinas

Uno de los expositores de ciclos de mecánica la feria de FP.

Imagen de archivo de uno de los expositores en una edición de la feria de FP de LleidaSegre

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Agencias / Redacción

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El Govern quiere adaptar la oferta de FP a las necesidades del mercado y frenar el aumento de vacantes, que se han disparado un 60% desde el curso 2019-2020. El Ejecutivo optará por una estrategia triple de crear plazas en formaciones que tienen éxito, fomentar cursos que tienen muchas vacantes y no incrementarlas en otros. En concreto, aumentará las plazas de los cursos de informática, de química, de sanidad y atención a las personas y de transporte y mantenimiento de vehículos. Además, fomentará que los estudiantes se apunten para aprender oficios relacionados con la construcción, la industria del metal y la energía verde y el medioambiente, que, a pesar de tener salida profesional, tienen muchas vacantes. En cambio, no apuesta porque crezcan ámbitos como el deporte, el administración o el estilismo.

Esta es una de las conclusiones del Informe General de Prospectiva 2023-2026 que busca planificar esta rama de la educación de manera más eficiente y servirá de base para los nuevos centros integrados especializados, como el de la automoción de Martorell y el ferroviario anunciado en Vilanova i la Geltrú.

El estudio se ha dado a conocer en una reunión en el Palau de la Generalitat de la Comisión Rectora del Sistema de Formación y Calificación Profesional presidida por el presidente del Govern, Pere Aragonès; la consellera de Presidencia, Laura Vilagrà, el de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, y la de Educación, Anna Simó, con la presencia de los agentes sociales.

El informe busca reordenar el sistema de formación profesional y pone el acento en qué oficios se tienen que potenciar. Así pues, determina que hay que fomentar las familias profesionales que tienen un gran número de plazas vacías a los cursos de formación pero que sí que tienen salida laboral como podrían ser la construcción, la industria del metal y la movilidad o la energía verde y sostenibilidad.

En este categoría se incluyen los cursos de comercio donde el curso pasado había 1.300 vacantes, los de electrónica donde había cerca de 1.000 vacantes, los de instalación y mantenimiento con casi 700 plazas vacías y los de fabricación mecánica, con 600, y los de medio ambiente y los de energía y agua, con 200 plazas vacías cada uno.

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