Grupo Vall Companys, Top Employer 2024: líder en talento en Lleida y España

Actualmente las personas son las que escogen las empresas, y no al revés. En esta línea, el Grupo Vall Companys, empresa agroalimentaria líder en España, hace años que desarrolla y trabaja políticas de talento y de fomento del bienestar del trabajador para poder acercarse al máximo a los mejores profesionales que quieren desarrollar su carrera en un sector líder como el de la alimentación. Esta iniciativa ha permitido que el Grupo haya sido reconocido por cuarto año consecutivo 

Top Employer 2024, consolidándose como la primera empresa de la demarcación de Lleida en obtener este reconocimiento. Top Employers Institute es la encargada de otorgar este prestigioso certificado. Y es que, tal como proclama la entidad, solo las empresas más destacadas lo obtienen. Así, el Grupo Vall Companys ha sido sometido a una minuciosa evaluación, en la que se han analizado las iniciativas y prácticas de gestión de personal de la empresa, consiguiendo resultados totalmente favorables. ¿Y cómo lo ha hecho el Grupo Vall Companys para llegar a erigirse como referente en este ámbito? En este caso, el departamento de Desarrollo y Gestión de Personas, liderado por Carmina Chia, ha sido acreditado por diferentes aspectos que son de especial relevancia para sus profesionales. De hecho, el Grupo fue el primer operador del sector en España en profesionalizar las políticas de talento y laborales hace treinta años. Todo con un departamento interno propio. Una cuestión hoy muy normal, pero hace treinta años, no.

El galardón reconoce el impulso al liderazgo profesional y al desarrollo personal de sus equipos, así como la promoción profesional de los trabajadores y la captación y retención de talento. En este sentido se destaca la promoción del liderazgo y la posibilidad de crecer horizontalmente, en otros departamentos o empresas del Grupo en cualquier lugar de España o América Latina, y verticalmente. Sin embargo, se ha evaluado de manera altamente positiva su compromiso con la digitalización y la flexibilidad, entre otros, considerando la provisión de herramientas digitales para agilizar y simplificar las labores diarias de todos los colaboradores, de modo que se garantice la conciliación familiar

Innovaciones en la formación continuada

Entre las políticas de talento implantadas por el Grupo, se encuentran las herramientas para potenciar el talento de sus colaboradores. La compañía dispone de un Campus Virtual, que, a través de una app, ofrece cursos de gestión de equipos, innovación, organización y planificación. En total, los profesionales del Grupo tienen a su disposición unos 129 recursos audiovisuales. A la vez, desde el Departamento de Desarrollo y Gestión de Personas se llevan a cabo hasta 750 acciones formativas.

La salud y el bienestar de los trabajadores, una prioridad

El Grupo Vall Companys es la primera compañía del sector agroalimentario en España en volumen de facturación, pero su éxito va mucho más allá de estas cifras: saben que el liderazgo también pasa por cuidar el talento e impulsar iniciativas para asegurar la salud y el bienestar de sus equipos. Así, cuenta con un área dedicada específicamente a proponer y realizar actividades de bienestar para mejorar la vida de sus trabajadores. Se trata de la iniciativa Empresa Saludable, en la que se desarrollan aspectos relacionados con la nutrición, la salud y el deporte, y valores como la solidaridad, entre otros

Promoviendo el talento joven con la UdL

El conocimiento y el talento son elementos diferenciadores en el desarrollo personal. Por eso, el Grupo Vall Companys, enfocados en promover la excelencia también entre los jóvenes, es impulsor de proyectos que permiten que los estudiantes puedan crecer y potenciar sus habilidades. Un ejemplo es la Cátedra Grupo Vall Companys - UdL de Alimentación Sostenible, que han realizado junto con la Universitat de Lleida. El objetivo de esta alianza es propiciar que los estudiantes universitarios más destacados tengan un empuje profesional, premiando los mejores trabajos de final de grado y de máster, agilizando su incorporación al mercado laboral. Con ello, el Grupo Vall Companys, como principal productor de alimentos de Europa, es partícipe en primera persona del fortalecimiento de la competitividad en Lleida y en las comarcas de Ponent.

En sintonía con esta visión de incentivo del talento, cabe decir que justamente hoy –y hasta el 26 de enero– se inicia el Tour del Talento 2024, un acontecimiento a nivel nacional organizado por la Fundación Princesa de Girona en que el Grupo Vall Companys participará activamente. La compañía ofrecerá una visita a la granja de última tecnología Granja 5.0 y en el laboratorio de salud animal Mevet. También, la directora de Desarrollo y Gestión de Personas, Carmina Chia, compartirá su experiencia y conocimientos en una mesa redonda sobre el talento en el mercado laboral, hoy mismo 22 de enero en la Llotja. 

Iniciativas como estas constatan que el grupo implanta las mejores políticas de talento y bienestar profesional a nivel nacional, que lo han llevado a estar presente en 24 provincias de España, englobando 47 empresas diversas y cerca de 2.600 granjas integradas, y más de 3.000 millones de facturación. Hoy, el crecimiento continuo del mayor grupo agroalimentario del país no se acaba aquí: el siguiente paso es el proceso de internacionalización que se está llevando a cabo en Latinoamérica, donde se están abriendo nuevos mercados en países como México, Brasil, Colombia, Uruguay, Perú o Ecuador.