Indemnización mínima de Neoelectra para cerrar en Les

La mediación de la conselleria de Trabajo entre la plantilla y la dirección de Neoelectra no ha servido para que la compañía mejore sus condiciones en el expediente de regulación de empleo que supondrá el cierre de dos de las empresa del grupo en Les. Se trata de Neolectra y Carboneco, que en la actualidad emplean a nueve personas. Así lo explicó ayer el secretario general de UGT FICA Terres de Lleida, Xavier Perelló, lo que supone que el período de negociación del ERE se ha cerrado sin acuerdo. Neoelectra solo plantea las condiciones mínimas establecidas por la legislación en este tipo de casos. Perelló recordó que supone una indemnización de 20 días de salario por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades para los nueve trabajadores afectados.

“La plantilla y UGT nos sentimos decepcionados y engañados por parte de la empresa”, explicó el representante de los trabajadores. Entre otras cosas, recordó cómo hace una década tanto el sindicato como los empleados respaldaron a la empresa en uno de sus momentos difíciles, en pleno recorte de ayudas a las renovables, y llegaron a cortar el túnel de Vielha. “La plantilla siempre ha estado a la altura de las circunstancias, mientras ellos nos decían que los trabajadores siempre eran lo primero para la compañía. Pero ahora hemos visto que todo era humo”, añadió. Al mismo tiempo, Perelló quiso destacar la “celeridad y empatía” mostrada desde la conselleria de Trabajo. Apostó, dijo, por la continuidad de la actividad y por la mejora de las condiciones.El grupo está formado por tres empresas en Les: Caviar Nacarii, que mantendrá su actividad, Neoelectra y Carboneco, que en la actualidad emplean a 9 personas, aunque llegaron a dar trabajo a un total de 21. Neoelectra se dedica a la cogenereración eléctrica y Carboneco, a la producción de CO2 para la industria alimentaria y otras compañías.Como publicó SEGRE, el ayuntamiento de Les reclamó medidas de seguridad al grupo si se consumaba el cierre.