Trabajo da siete días a la CEOE para un acuerdo sobre la reducción de jornada

El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, del ministerio de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, avisó ayer a la CEOE de que esperarán hasta el próximo 1 de julio para que la patronal eleve una propuesta por escrito sobre la reducción de la jornada laboral o, de lo contrario, pactarán con los sindicatos llevar el tiempo de trabajo de las 40 horas semanales a las 37,5 horas en 2025 sin merma salarial. Así lo explicó Pérez Rey tras la reunión de ayer con UGT, CCOO, CEOE y Cepyme, para negociar el borrador sobre la reducción de la jornada laboral, que el viernes remitió a los agentes sociales, un texto que fue valorado positivamente por los sindicatos.

El secretario de Estado incidió en que el Gobierno no va a entrar en ampliar el máximo de horas extraordinarias, el principal escollo que impidió a patronal y sindicatos avanzar en un pacto. También recordó que la reducción irá de la mano de cambios en el registro horario, que será digital, para que haya un control efectivo del cumplimiento de la medida. La propuesta también modifica la ley de infracciones y sanciones para establecer una multa en su grado mínimo de entre 1.000 y 2.000 euros; en su grado medio, de entre 2.001 y 5.000 euros; y, en su grado máximo, de entre 5.001 y 10.000 euros.