Lleida necesita cerca de 260 perfiles digitales: estos son los puestos de trabajo más solicitados
Imagen de archivo de una pantalla de datos.
La imparable digitalización se está reflejando con gran incidencia en las ofertas de trabajo. Lleida necesita a más de 259 profesionales con perfiles digitales, según la Fundación Telefónica y su Mapa de Empleo, que analiza las bolsas de empleo de los últimos tres meses con tecnología basada en el big data y la inteligencia artificial.
La aplicación de la Fundación Telefónica, que se basa en la información de los portales InfoJobs, Tecnoempleo y Ticjob, revela que los perfiles digitales más demandados en Lleida son digital profesional técnico TIC, especialista en marketing digital y administrador/a de sistemas. En cuanto a las habilidades más solicitadas para desarrollar estos trabajos, han sido HTML, Java Script y CSS.
Con una oferta de 8.787 puestos de trabajo relacionados con la digitalización, Cataluña es la segunda comunidad del Estado, por detrás de Madrid y por delante de Comunidad Valenciana, Andalucía y País Vasco a requerir perfiles digitales. Barcelona es la que presenta una mayor demanda (7.911 perfiles), seguimiento de Gerona (324), Tarragona (293) y Lleida (259).
El Mapa de Empleo es una herramienta que se sitúa en un momento clave para el sector laboral, que representa la acelerada transformación tecnológica a que se han tenido que adaptar todas las empresas y que requiere, más que nunca, profesionales en tecnología. En todo el país, hay una demanda de 55.411 profesionales digitales. Tendencias como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o el big data propician el crecimiento, el desarrollo y la innovación que facilita la evolución de la sociedad y de los sectores productivos. Esta explosión tecnológica también ha puesto de manifiesto la falta de profesionales especializados en estos ámbitos.
42 Barcelona referente de empleabilidad
El campus gratuito de programación 42 Barcelona, impulsada por Fundación Telefónica, el Ayuntamiento de Barcelona y la Generalitat de Catalunya, cuenta actualmente con casi 500 estudiantes, de los cuales el 26,3% son mujeres, superando las cifras de los grados y ciclos formativos de informática en España. Este verano, cerca de 300 personas participarán en una inmersión de 26 días en un modelo de aprendizaje disruptivo, sin profesores ni libros, abierto 24/7 y basado en el aprendizaje entre iguales.
El proyecto 42, considerado una de las 10 universidades más innovadoras del mundo por cuarto año consecutivo, ofrece una formación práctica y adaptada a las necesidades del mercado laboral, con una tasa de empleabilidad del 100% en ámbitos como la ciberseguridad, la inteligencia artificial, big data, blockchain, y cloud. Es accesible para cualquier persona mayor de 18 años que quiera aprender a aprender, independientemente de su experiencia previa o situación laboral. Además de competencias digitales, los estudiantes desarrollan habilidades como la resiliencia, la creatividad y el trabajo en equipo, cada vez más valoradas en el mercado laboral.
